Responsable de Production

**Le groupe Duravent** est un leader technologique mondial reconnu dans l'industrie du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), pionnier en matière d'innovations dans les systèmes de conduits. Fondée en 1956, notre entreprise, dont le chiffre d'affaires dépasse les 500 millions de dollars, a son siège à Detroit, dans le Michigan, et compte 15 sites au Canada, au Mexique et aux États-Unis.

Duravent se distingue par ses capacités de conception et de fabrication de premier ordre, ses réseaux de distribution de classe mondiale, ainsi que son service et son soutien centrés sur le client. Nous garantissons la qualité et renforçons la sécurité grâce à des matériaux scientifiquement éprouvés et à une ingénierie inégalée.

Duravent a acquis **Hart & Cooley**, une entreprise basée à Grand Rapids, en 2021. Leader du secteur CVC depuis 1901, l’acquisition de Hart & Cooley apporte un héritage de qualité et de service, des capacités solides en fabrication et en distribution, ainsi qu’un portefeuille de marques de confiance au sein de la famille Duravent.

En tant qu’entreprise fusionnée, Duravent est idéalement positionnée pour incarner la prochaine génération de leaders dans l'industrie des technologies de climat intérieur. **Notre équipe de professionnels passionnés a besoin de vous Rejoignez-nous et contribuons ensemble à bâtir l’avenir **

**CONTRIBUTION AU SEIN DE L’ÉQUIPE**

Sous la direction du Directeur d’usine, le Responsable de production occupe un rôle clé de _leader_ en dirigeant les opérations de production afin de garantir un milieu de travail sécuritaire, un flux de travail efficace, des normes de qualité élevées et des performances optimales.

**RÔLES**
- Promouvoir une culture de santé et sécurité et veiller à ce que les normes soient respectées dans tous les aspects des opérations de production.
- Assurer un leadership positif au sein de l’équipe de production et collaborer étroitement avec les autres équipes afin d’atteindre les objectifs de production, d’efficacité et de qualité.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Diriger et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs de santé et sécurité, de rendement, de qualité et de coûts.
- Mettre en œuvre des mesures préventives pour réduire les risques d'accidents et de blessures.
- Planifier et organiser les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à la production.
- Recruter, former et superviser l’équipe de superviseurs de production, en les guidant dans l'accomplissement de leurs responsabilités.
- Évaluer les performances de l'équipe, identifier les besoins en développement et fournir un soutien et un _coaching _appropriés.
- Assurer le respect de la convention collective et collaborer avec les représentants syndicaux afin de résoudre les conflits de manière constructive.
- Communiquer de manière transparente et ouverte avec les membres du syndicat, en veillant à ce que leurs préoccupations soient prises en compte dans les décisions opérationnelles.
- Collaborer avec les départements des achats, de la logistique et de la maintenance pour assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires à la production.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus de production et proposer des solutions pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue, telles que le _Lean Manufacturing_ et le _Six Sigma_, pour réduire les gaspillages et optimiser les flux de travail.

**EXIGENCES (Formation - Expérience - Compétences)**

**Formation**
- Diplômes en gestion des opérations, logistique ou génie industriel OU études équivalentes.

**Expérience**
- Expérience pertinente en gestion au sein d’une entreprise manufacturière.
- Expérience en milieu syndiqué (atout).

**Compétences**
- Avoir d’excellente capacité de communication et de résolution de problèmes.
- Bilinguisme intermédiaire avancé (essentiel).
- Facilité à travailler en équipe et à obtenir la collaboration d’autrui.
- Maîtrise des programmes Microsoft Office.
- Solides compétences en leadership positif, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Laval, QC H7L 3T6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel