Current jobs related to Adjoint.e Aux Ressources Humaines Et à - Montréal - One Drop


  • Montréal, Canada Loisirs & Culture Sud-Ouest Full time

    **Offre d’emploi** **Adjoint.e aux Ressources humaines** LCSO est à la recherche d’un.e adjoint.e aux ressources humaines pour ses activités. LCSO est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir à la population du Sud-Ouest une programmation variée, accessible à tous et de grande qualité. Nous offrons, entre autres, des...


  • montréal, Canada Station 22 Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Dandurand, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d’affaires stratégique auprès des gestionnaires et des syndicats. Il est responsable de soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, tout en s’assurant de maintenir un climat de travail harmonieux et conforme aux...


  • Montréal, Canada Station 22 Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Dandurand, le titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des gestionnaires et des syndicats. Il est responsable de soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, tout en s'assurant de maintenir un climat de travail harmonieux et conforme aux normes...


  • Montréal, Canada Collège Notre-Dame Full time

    Nous recherchons **un.e technicien.ne à la paie et aux ressources humaines** pour combler un poste permanent à temps complet. Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste assure l’ensemble du cycle de la paie ainsi que diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Elle veille à la...


  • Montréal, Canada JPMA GLOBAL Full time

    **Commis aux ressources humaines** **Lieu : 7335 Henri-Bourassa Est, Montréal-Est** **Type **:Emploi permanent **Expérience **:1 à 3 ans **Salaire **:à partir de 45 000$ / an Chez JP_**M**_A, nous vous offrons un environnement de travail dynamique. Le titulaire de ce poste aura comme principales fonctions de travailler en étroite collaboration avec...


  • Montréal, Canada Garantie Construction Résidentielle Full time

    **Mandat**: Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le conseiller aux ressources humaines exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés afin de s’assurer que l’organisation soit outillée pour avoir une gestion des ressources humaines qui soutient la performance des employés dans l’atteinte des objectifs de...


  • Montréal, Canada Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) Full time

    **Statut**: contrat temporaire de 2 ans. **Lieu de travail**: 1234 avenue Papineau Montréal. Espace de stationnement disponible. **Conditions de travail**: Selon la convention collective applicable aux techniciennes en ressources humaines. L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 87 360 $ à 93 400 $ par année. Programme d’assurances...


  • Montréal, Canada Espace La Traversée Full time

    Relevant de la conseillère en ressources humaines, votre rôle sera d’offrir un soutien à l’équipe des ressources humaines dans le but de participer à l’accomplissement de notre mission. **Vos principales responsabilités**: - Assurer les remplacements à court terme, long terme et ponctuel - Répondre au téléphone en assurant un bon service à...


  • Montréal, Canada Horizon Gestion de résidences inc Full time

    **Horizon Gestion de résidences** 2045, rue Stanley, Montréal (Québec) H3A 2V4 - **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ ET PARENTAL AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE.** Des humains au service des humains! Voici votre chance de faire partie d’une équipe passionnée et compétente qui contribue activement au bien-être des aînés, et ce dans un...


  • Montréal, QC HY Y, Canada Musée Pointe-à-Callière Full time

    Sous la supervision du directeur Exploitation :Participer à la planification de la main-d'œuvre selon le plan stratégique et le plan d'affaires;En collaboration avec la direction générale, la direction Exploitation et les différentes directions, définir les besoins organisationnels et concevoir les profils de poste selon la structure...

Adjoint.e Aux Ressources Humaines Et à

2 weeks ago


Montréal, Canada One Drop Full time

La Fondation ONE DROP est à la recherche d’un.e adjoint.e aux ressources humaines et à l’administration pour travailler en étroite collaboration avec le Chef de la direction. Il.elle est la personne contact pour tout ce qui touche la gestion administrative des ressources humaines et tout ce qui est en lien avec la gestion opérationnelle du bureau de direction. Point de contact principal pour les employé.e.s, il.elle s’assure de les accompagner et les guider à travers leurs besoins administratifs en ressources humaines au sein de la Fondation. De plus, il.elle soutient, au besoin, les membres de l’équipe de direction dans la réalisation des différentes activités quotidiennes.

**Pourquoi nous choisir?**

La Fondation ONE DROP est un organisme à but non lucratif ambitieux et dynamique créé en 2007 par Guy Laliberté, fondateur du Cirque du Soleil, qui agit pour que tous aient accès à l’eau, aujourd’hui et pour toujours.

**Notre équipe**

Une mission aussi ambitieuse fait appel à des mesures extraordinaires prises par des gens d’exception. Ouvrant la voie à des territoires inconnus et inspirants, nos gens cherchent à transformer en opportunités les défis auxquels ils sont confrontés. Tu es l’un.e de ces leaders? Ton énergie, ta passion et ta détermination motivent et inspirent ton entourage? Joins-toi à notre équipe, composée de gens d’exception

**Principales responsabilités**

Sous la supervision du Chef de la direction, l’adjoint.e aux ressources humaines et à l’administration aura les responsabilités suivantes:
**Soutien aux ressources humaines**
- Planifier et coordonnées différentes étapes du processus de recrutement et éventuellement voir aux vérifications des antécédents et tests de qualification
- Participer à l'intégration du personnel, notamment en traitant les documents administratifs relatifs aux nouveaux employé.e.s (assurances collectives, information pour la paye, politiques internes, documents légaux, etc.)
- Être le point de contact pour les employé.e.s et potentiellement les fournisseurs pour tout ce qui touche la gestion des assurances collectives et le régime de retraite
- Participer à la gestion administrative et au respect des différents échéanciers en lien avec les invalidités, maternité, paternité, etc.
- Développer un calendrier annuel des activités administratives RH et veiller à respecter les échéanciers
- Répondre aux questions liées aux RH des employé.e.s, le cas échéant, et les réacheminer vers leur supérieur et/ou le Chef de la direction
- Maintenir à jour les informations sur les coordonnées du personnel, dont les numéros de téléphone et les contacts en cas d'urgence
- Effectuer d'autres tâches liées aux ressources humaines, en fonction des besoins.

**Soutien à la direction**
- Soutenir le Chef de la direction, et au besoin, l’équipe de direction pour tout ce qui touche : la préparation des réunions, gestion de l’agenda, procès-verbaux, rédaction, révision, traduction, mise en page de divers documents, etc.
- Faire les suivis appropriés avec le département des finances pour le paiement des factures, le cas échéant
- Préparer les comptes de dépenses des membres de la direction
- Effectuer la mise jour de divers fichiers, listes de contacts et autres banques d’information et veiller à effectuer le classement de divers documents et dossiers physiques et numériques
- Être l’administrateur.trice de la plateforme SharePoint
- Coordonner les déplacements des membres de la direction au besoin

**Soutien aux activités et aux opérations**
- Évaluer et coordonner les demandes internes et externes, et effectuer les suivis en collaboration avec les membres de l’équipe ou des divers conseils d’administration
- Surveiller, gérer, distribuer et commander les fournitures de bureau et autres
- Autres tâches liées aux affaires et aux opérations, selon les besoins

**Autres informations pertinentes**
- Le lieu de travail est au bureau de la Fondation One Drop situé au 8400 avenue du Cirque, Montréal, H1Z 4M6
- Possibilité de télétravail en conformité avec la Politique de télétravail en vigueur.

**Ton expérience**
- Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en tant qu’adjoint.e aux ressources humaine ou adjoint.e administratif.ive
- Expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès d’organisations à mission sociale

**Tes compétences**
- Diplôme universitaire en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des fonctions avancées de l’environnement Windows et de la suite MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Visio
- Maîtrise du logiciel SharePoint
- Maîtrise des logiciels de réunion virtuelle (Teams et Zoom)

**On cherche une personne sympathique qui partage nos valeurs**
- Excellente compréhensio