Directeur(Trice) Des Ventes

Succursale d’Upton

**Phaneuf Équipements Agricoles**
- Depuis plus de 75 ans, Phaneuf - Équipements agricoles _**est le partenaire de confiance**_ _des producteurs agricoles à travers la région. Notre mission va bien au-delà de la vente d’équipements de haute performance : nous cultivons un véritable esprit de famille au sein de notre équipe et auprès de nos clients. _**Animés par des valeurs d’engagement, de proximité et d’excellence**_, nous accompagnons les agriculteurs dans leur quête d’efficacité et de durabilité, en offrant des solutions qui répondent aux exigences de demain._
- En mettant nos _**employés**_ _et nos _**clients**_ _au _**centre de toutes nos actions**_, nous favorisons un environnement _**chaleureux**_ _et _**solidaire**_. Chez Phaneuf, nous comprenons les réalités et les défis uniques du monde agricole, et nous nous engageons à partager notre expertise tout en bâtissant des _**relations de confiance à long terme**_. Avec l’ambition de soutenir la relève et d’encourager l’innovation, nous restons fidèles à notre mission : être une entreprise où chaque_ **membre, client **_et _**employé, **_se sent_ **respecté, écouté **_et_ **valorisé.**_

**Sommaire du poste**:
En tant que directeur(-trice) des ventes, vous serez à la fois motivateur(-trice) et planificateur(-trice). Vous devrez superviser votre équipe de la vente en veillant à ce qu’ils suivent des stratégies efficaces et atteignent les objectifs de vente de l’entreprise.

**Vos mandats en tant que directeur (-trice) des ventes**:

- Encadrer, mobiliser et former une équipe de vendeurs
- Supporter sur le terrain les vendeurs auprès des clients
- Établir des indicateurs de performance, faire des suivis et proposer des opportunités d’amélioration de compétences afin de maximiser le rendement de l’équipe des ventes
- Élaborer des stratégies de ventes pour maintenir la compétitivité et l’innovation de l’entreprise
- Assurer une vigie des tendances du marché agricole local, afin de fournir des propositions d’ajustement d’offres de produits et services répondant aux besoins de la clientèle
- Analyser les rapports de parts de marché mensuels et conclure des ajustements à apporter
- Fournir des comptes rendus réguliers aux propriétaires sur la performance des ventes de la succursale
- Faire des prévisions des ventes futures et élaboration de plans de vente pour s’adapter aux changements constants du marché
- Participer au taux d’augmentation de satisfaction de la clientèle
- Effectuer la représentation de l’entreprise lors d’événements commerciaux
- Bonifier les procédures en place pour optimiser les processus de ventes, de démonstration, de livraison et de communications interdépartementales
- Approbation des modalités de paiement/financement et suivi auprès du département de la comptabilité

**Nous offrons**:

- Système de rémunération avec un salaire de base et un programme de commission basé sur la performance de la succursale
- 5 journées fériées payées de plus que les normes du travail, dont la journée de votre anniversaire
- Une allocation bien-être de 250$ par année
- Un bon programme d’assurances collectives
- Une contribution à votre fonds de pension
- Un service de soins virtuels rapide et professionnel pour toi et ta famille
- Un programme d’aide aux employés et à la famille
- Des vêtements de travail fournis
- Des réductions tarifaires
- Et bien plus encore

**Vous possédez**:

- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en gestion
- Connaissance de base en agricole et pièces mécaniques
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office et système maison)
- Habilité à comprendre les statistiques
- Aisance avec la langue anglaise (parlée et écrit)

**Vous êtes**:

- Reconnu(e) pour avoir une communication efficace et un grand pouvoir de persuasion
- Capable de motiver une équipe et un sens du leadership
- Informé(e) sur le marché actuel et les tendances
- Axé(e) vers le client et les résultats

**Récoltez votre avenir avec nous ** Postulez dès maintenant pour jouer un rôle clé dans notre communauté agricole.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite

Horaire:

- Quart de jour

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Lieu du poste : En présentiel