Coordinateur (Trice) de Programme- Canada Francophone

**Coordinateur (trice) de Programme
- Canada Francophone**

**Région du Grand Montréal**

**NOTRE ORGANISME**

Up With Women Exponenti’elles “UWW/EXP” est un organisme de bienfaisance national en plein essor qui aide les femmes et les personnes de diverses identités de genre à trouver une voie durable pour se sortir définitivement de la pauvreté et atteindre leur plein potentiel. Présent actuellement dans 5 provinces (Québec, Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nova Scotia), notre organisme s’engage à offrir ses services dans les deux langues officielles partout où il œuvre.

**NOTRE CULTURE**

Notre équipe réunit des personnes passionnées et créatives, spécialisées dans leur domaine et dont bon nombre a une expérience vécue des enjeux croisés de la pauvreté. Nous sommes favorables à la flexibilité, à la famille et à la santé mentale. Bref, nous sommes pro-humains. Ensemble, nous cultivons avec fierté un milieu de travail florissant et stimulant qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cliquer ici pour entendre directement nos employé-e-s parler de leur expérience de travail chez nous.

**_ Avantages_** : 15 jours de congé payé, 7 jours de congé personnel, fermeture du bureau entre Noël et le nouvel an, Régime de santé (paramédical et dentaire), Compte de dépenses de santé, assurance collective (vie, vie des personnes à charge, décès et mutilation accidentels), Plan tranquillité d’esprit (ex. : médicaments sur ordonnance, soins dentaires en cas d'accident, soins hospitaliers, etc.), Congé d’anniversaire, ressources psychosociales internes, accès à du coaching individuel (selon disponibilité), culture organisationnelle positive et innovante, ancrée dans nos valeurs fondamentales : humanité, intégrité, humour et résultats.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- **_Heures de travail_** : Ce poste est à temps plein et prévoit une semaine de travail de 35 heures, réparties sur cinq jours.
- **_Admissibilité à travailler au Canada_** : Nous offrons un milieu de travail sûr et inclusif pour les personnes de tous les horizons et de tous les milieux. Nous vous encourageons fortement à postuler si vous faites partie d’un groupe sous-représenté, particulièrement dans le secteur des services sociaux. Vous devez être admissible à travailler au Canada. Vous devez détenir la citoyenneté canadienne, avoir obtenu votre résidence permanente ou être titulaire d’un permis de travail valide.
- Certains déplacements au Canada peuvent être nécessaires.
- Vous devrez peut-être parfois travailler au-delà des heures normales de bureau (soirs et fins de semaine).

**PROFIL RECHERCHÉ**

Vous partagez notre passion pour l’équité des genres, la réduction de la pauvreté et vous vous épanouissez dans une culture collaborative fondée sur des valeurs où la créativité et l’innovation sont récompensées. Vous êtes une personne entreprenante qui possède une expérience de première ligne dans le soutien d’une clientèle diversifiée du secteur des services sociaux et qui comprend l’importance du travail en équipe et de la collaboration. En plus de faire preuve d’un grand professionnalisme, vous manifestez d’excellentes compétences interpersonnelles et êtes enthousiaste à l’idée de travailler et de grandir au sein d’un organisme de bienfaisance reconnu, novateur et entrepreneurial à un fort impact.

Votre engagement à l’égard du travail d’équipe, du partenariat, de la collaboration, de la pratique tenant compte des traumatismes et de l’autonomisation aidera notre équipe et notre organisme à s’assurer qu’un plus grand nombre de femmes et de personnes de diverses identités de genre dans le besoin reçoivent l’aide dont elles ont besoin afin de trouver une voie durable pour se sortir de la pauvreté.

Relevant de la Responsable Régionale, Canada Francophone, vous serez basé.e à Montréal ou bien au Grand Montréal et vous vous occuperez de la gestion des relations avec les personnes participantes, les partenaires communautaires et divers autres intervenant.e.s. Vous assumerez aussi des fonctions administratives et opérationnelles connexes.

**VOS RESPONSABILITÉS**
- Établir et gérer des relations avec les client-e-s du programme, les partenaires communautaires, les bénévoles et les autres parties prenantes, au besoin.
- Offrir des présentations informatives et engageantes sur notre programme aux partenaires communautaires et aux participant-e-s potentiel-le-s, en personne ou virtuellement.
- Développer et maintenir des relations solides avec les organisations partenaires et leur personnel afin de favoriser une collaboration durable et efficace.
- Mettre en œuvre les activités clés du programme, notamment la sensibilisation et le recrutement de client-e-s, l’accueil, l’intégration, les suivis réguliers et le soutien.
- Participer aux évènements du programme, aux salons de l’emploi et à d’autres activités, selon les besoins.
- Planifier, organiser et coanimer des séances de groupe régulières avec les client-e-s, selon les besoins.
- Soutenir la planif