Éducateur(Trice) - Accueil Jeunesse/équipe

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi - Éducateur(trice) - Accueil jeunesse/Équipe volante - Grand-Nord**

**Salaire**:

- Entre 24.78 $ et 35.67$ de l'heure selon l’expérience.

**Avantages**:

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

**Primes nordiques et autres conditions d’emploi**:

- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
- Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

**Opportunités disponibles - Éducateur(trice) - Accueil jeunesse/Équipe volante - Grand-Nord**
- Emplois permanent à temps complet de jour - 35 heures par semaine
- Basé à Puvirnituq avec déplacements dans les villages de la Côte de la baie d’Hudson.
- 9 semaines au nord 4 semaines au sud

**Principales responsabilités**:

- **Éducateur(trice) - Accueil jeunesse/Équipe volante - Grand-Nord**

Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société.

Applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
- Recueillir de l’information complémentaire nécessaire afin de déterminer s’il y a lieu d’intervenir ou non en vertu de la LPJ ;
- Déterminer l’urgence de la situation et mettre en place de mesures de protection si nécessaire;
- Favoriser la mobilisation de l’enfant et de ses parents pour corriger rapidement la situation et, s’il y a lieu, de solliciter leur collaboration, sans qu’une intervention du DPJ soit nécessaire;
- Solliciter la collaboration des ressources du milieu pour venir en aide (services sociaux, écoles, organisations communautaires, etc.);
- Diriger l’enfant et ses parents vers les ressources appropriées;
- Rédiger des rapports et des notes progressives;
- Garde d’urgence psychosociale;
- Couvrir le service de réception et traitement des signalements au besoin : recevoir les signalements et procéder à une analyse sommaire;
- Collaborer de manière soutenue avec les divers partenaires.

**Exigences -** **Conditions d’emploi - Éducateur(trice) - Accueil jeunesse/Équipe volante - Grand-Nord**

**Exigences académiques**
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou une technique dans une discipline appropriée (ex.: travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.)
- Connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
- Expérience auprès des enfants;
- S’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais, l’Inuktitut sera considéré comme un atout.
- Grande capacité d’adaptation et sensibilité culturelle;
- Sens développé de l’analyse et de la synthèse;
- Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise;
- Respect de la confidentialité des dos