Coordonnateur(Trice) Des Interprètes

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d'un(e) **Coordonnateur(trice) des interprètes** d’emploi pour travailler dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit en offrant des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi - Coordonnateur(trice) des interprètes - Inuktitut - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)**

**Salaire**:

- L’échelle salariale correspond à celle du réseau de la santé et des services sociaux et se situe **entre 74 481$ et 96 826**$ (classe 36).

**Avantages**:

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- 6 semaines de vacances après un an de service

**Primes nordiques et autres conditions d’emploi**:

- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203.66$ et 240.25$ par semaine ou entre 358.99$ et423.53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 114.99$ et 225.18$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village

**Principales responsabilités -** **Coordonnateur(trice) des interprètes - Inuktitut - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)**

Relevant de la Directrice générale, le coordonnateur(trice) aura à exercer une partie ou **l’ensemble des fonctions suivantes**:
**GESTION DU PERSONNEL**
- Gérer le personnel local occupant les postes suivants : o Les interprètes o Les traducteurs (trices)
- Superviser et coordonner le personnel local pour les tâches suivantes : préparer et gérer les horaires de travail (y compris le remplacement du personnel) gérer la présence au travail (retards et absentéisme), compléter et vérifier les feuilles de temps, gérer les demandes de congés;
**GESTION DES SERVICES**
- Assurer le bon fonctionnement des services d’interprétariat et de traduction en assurant un service en continue dans tous les services, tous les villages;
- Appliquer la procédure établie en cas de bris de services;
- Assurer la mise en place, en collaboration avec les ressources humaines, la gestion de la liste de rappel;
- Recevoir et communiquer les notes de services internes;
- Participer aux rencontres dans les directions cliniques lorsque requis;
- Participer aux réunions et comités du CSI lorsque requis;
- Supporter les membres de l’équipe dans l’ensemble de leurs besoin 2.

**DÉPLACEMENTS DES EMPLOYÉS**
- Supporter la logistique des déplacements et de l’hébergement aux besoins;
- En lien avec le département des ressources humaines, participe au recrutement d’employés et affiche les emplois disponibles à différents endroits dans la municipalité;
- Participer au processus de recrutement incluant les entrevues d’embauche lorsque demandé;
- Accueillir les nouveaux employés et participer à leur intégration et leur orientation (familiarisation des lieux, utilisation des ordinateurs, compléter la feuille de temps, demandes de congés, formulaire de réclamation de dépenses, etc.);
- Participer à la résolution de problèmes ou erreurs reliés au service de la paie, régime d’assurance collective ou autre;
- En cas d’invalidité, appuyer l’employé et la direction des ressources humaines dans le processus;
- Supporter le personnel dans leur travail administratif et participer à la formation des employés

**Exigences - Coordonnateur(trice) des interprètes - Inuktitut - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)**

**Exigence académique**
- Diplôme d’études secondaires

ou
- Diplôme d’études collégiales ou une attestation équivalente

**Exigence d’expérience**

Expérience dans la gestion de personnel, un atout.

**Autres exigences**
- Bilinguisme Inuktitut et Anglais
- Habileté de gestion du personnel et esprit d’équipe;
- Intégrité, respect et bonne capacité d’autonomie;
- Ponctuel et présence au travail démontrée dans les emplois précédents;
- Capacité d’assumer des responsabilités de coordination et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère administratif et de bureautique;
- Capacité de travailler en équipe;
- Capacité de