Spécialiste Principal, Recherche Technique Sur Le

**ID de la demande d'emploi**: 9033

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 97692 $ et 122115 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l’équipe Économie et perspectives du logement, où nous accélérons l’abordabilité du logement grâce à des recherches fondées sur des données probantes. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique axée sur la réponse aux questions critiques sur le logement et la prestation de renseignements à valeur ajoutée.

**Responsabilités**:

- Aider à faire en sorte que la planification et la priorisation de la recherche et de l’analyse dans l’ensemble de la Division soient axées sur la recherche de résultats pratiques sur les enjeux et les défis pertinents en matière de logement, ainsi que sur la recherche de solutions qui aideront à atteindre les objectifs de l’organisation et à appuyer les décisions fondées sur des données probantes;
- Diriger l’exercice d’idéation pour transformer les questions de recherche clés en plans de projet détaillés conçus pour obtenir des renseignements pratiques et réalisables sur diverses questions liées au logement, en tirant parti des résultats de recherche pour influencer la prise de décisions et l’établissement de l’orientation parmi les intervenants internes et externes, en mettant particulièrement l’accent sur la science du bâtiment et les changements climatiques;
- Planifier, gérer, contribuer, mener à bien et communiquer des recherches rigoureuses pour répondre aux besoins de l’entreprise, y compris le suivi des progrès par rapport aux jalons du projet et aux dépenses prévues au budget, et assurer l’assurance de la qualité;
- Collaborer avec les consortiums de recherche sur l’habitation et y contribuer afin de tirer parti du financement de la recherche de l’entreprise dans les domaines prioritaires et de contribuer à l’élaboration de données et de renseignements scientifiques sur le bâtiment opportuns et pertinents par les intervenants internes et externes;
- Surveiller les tendances et les enjeux en matière de recherche sur le logement, de recherche universitaire et en sciences du bâtiment, de collecte de renseignements, d’analyses de la conjoncture, de relations professionnelles et de participation à des ateliers et à des événements externes;
- Gérer et guider le travail des experts-conseils externes en recherche afin de garantir la conformité aux livrables et aux calendriers prévus dans les contrats, et superviser/examiner la qualité des informations et des analyses contenues;
- Fournir des conseils d’expert et des recommandations sur l’élaboration et l’amélioration des analyses, des données, des politiques, des programmes et des services en matière de logement.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en génie ou en sciences du bâtiment. Une formation en architecture, en sciences de l’environnement, en planification ou dans une discipline connexe peut être envisagée. Un diplôme d’études supérieures est un atout important;
- Au moins sept ans d’expérience de travail pertinente;
- Expérien