Responsable de La Gestion Administrative

2 days ago

SorelTracy, Canada Centre de services scolaire de Sorel-Tracy Full time

Affichage interne et externe_

**NATURE DU TRAVAIL**

Vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et désirez occuper un poste clé dans le domaine de l’éducation ?

Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche d’un gestionnaire au sein du service des ressources humaines dans le secteur de la gestion de la présence au travail et de l’accueil et intégration.

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le responsable de la gestion administrative - gestion de la présence au travail et insertion professionnelle a un double objectif, soit : favoriser l’accueil des nouveaux employés et la rétention du personnel et diminuer l’absentéisme en s’assurant d’une saine gestion des dossiers d’invalidité en accompagnant les gestionnaires et les employés dans l’élaboration et l’exécution de plans de retour au travail.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Accueil et intégration_
- Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l’équipe des ressources humaines, le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
- Suivi des dossiers d’invalidité:_
- Établir et implanter un processus de retour au travail pour les employés ayant quitté l’organisation pour un certain temps et rendre le retour optimal;
- Accompagner les employés et les gestionnaires dans l’exécution des plans de retour au travail;
- Développement d’outils_
- Développer l’autonomie des gestionnaires dans la gestion des retours au travail, notamment par la mise en place de guides, d’outils et de formations;
- Accentuer l’informatisation des processus des ressources humaines;
**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié;
- Quatre années d’expérience pertinente.

OU
- Diplôme de 5e secondaire dans un champ d’études approprié;
- Huit années d’expérience pertinente.

**Autres exigences**:

- Des connaissances spécifiques en matière de gestion des ressources humaines;
- Efficacité et proactivité;
- Autonomie, rigueur, minutie et organisation;
- Avoir un esprit d'équipe;
- Excellent service à la clientèle;
- Capacité d’analyse et bon jugement;
- Connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Excellente communication verbale et écrite;
- Expérience dans le milieu scolaire et/ou syndiqué - un atout.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**

**STATUT DU POSTE**

Poste temporaire (projet particulier 1 an) - Temps plein

**SUPÉRIEUR IMMÉDIAT**

M. Marc Vigneault

Directeur services des ressources humaines

**HORAIRE**

Du lundi au vendredi

**LIEU DE TRAVAIL**

Centre administratif,

41 avenue de l’Hôtel-Dieu, Sorel-Tracy, J3P 1L1

**SALAIRE ANNUEL**

**Min.**: 60 864**$ Max.**:81 150**$**

**ENTRÉE EN FONCTION**

Dès que possible

**_ Veuillez noter que des tests seront administrés pour valider les compétences_

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    Sorel-Tracy, Canada Centre de services scolaire de Sorel-Tracy Full time

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    Sorel-Tracy, Canada Centre de services scolaire de Sorel-Tracy Full time

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