Conseiller en Développement de Projets Jeunesse

**Le CJE-ISJ est à la recherche d'un /une conseiller.ère en développement de projets jeunesse **

**Le Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean est un organisme dédié aux jeunes adultes 16-35 ans qui a pour mission d’offrir des activités et services visant**
**à améliorer leurs conditions de vie en les accompagnant dans leur démarche vers l’emploi, vers le retour aux études ou dans leur projet de création d’entreprise.**

Le Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean est à la recherche d'un conseiller.ère en développement de projets jeunesse qui viendra se joindre à notre
équipe de travail. Son rôle est d’initier, de planifier et de réaliser des projets de bénévolat, de volontariat ou entrepreneuriaux, s’adressant aux jeunes tant en milieu scolaire qu’au sein de la communauté leur permettant d’acquérir des expériences, développer des compétences et de contribuer au développement de la collectivité.

Le, la conseiller,ère en développement de projets jeunesse est un catalyseur, et un créateur d’opportunités pour les jeunes.

Le points de service de St-Jean-sur-Richelieu sera le principal lieu de travail.

**Ses principales tâches seront**:
Sous la supervision de la coordination:
**Imaginer, créer et assurer** la mise en place des projets de courte ou de longue durée offrant des opportunités concrètes de mise en action des jeunes
**Développer une programmation de projets et d’évènements jeunesse**, locaux et internationaux
**Exercer un rôle conseil en mobilisation de la jeunesse** autour de projets, auprès de divers intervenants jeunesse
**Organiser, animer et assurer le succès des projets jeunesse** à réaliser auprès de divers publics jeunesse
**Animer des ateliers de groupes **entre autres, en éducation financière
**Construire un réseau** de collaborateurs et de partenaires mobilisés

**Profil recherché**:
Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (éducation, animation, gestion de projets)
Expérience de travail en gestion d’évènements et en développement de projets
Expérience de travail avec les jeunes
Capacité à travailler en équipe
Habileté à gérer plusieurs projets de front, à gérer les priorités et à respecter les échéances
Excellente communication orale et écrite
Autonomie, sens de l’organisation, créativité
Vif intérêt pour les enjeux qui touchent les jeunes

**Nous offrons des avantages sociaux compétitifs**:
Assurances médicaments, invalidité, voyage, vie, Maladie Complémentaire
Congés de Vacances et Compensatoires
REER Collectif
3 semaines de vacances après un an (après la probation de 6 mois)
4 semaines de vacances après 2 ans (après la probation de 6 mois)
Comité social
Congés fériés
Bureau fermé
Bistro / cafétéria sur place
6 jours de congés payés pendant les fêtes
15 jours de congés maladie / famille / personnel par an
Frais de déplacement remboursés
Contribution de l’employeur à l’assurance collective et au régime de retraite
Conciliation travail / famille : possibilité de travailler 4 jours par semaine soit 28h
Environnement de travail agréable

**Conditions**:
Poste permanent à raison de 35 heures par semaine
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae **dès que possible par** courriel à Martine Roy, directrice générale

Salaire selon l'expérience jusqu'à 55 800 $
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Martine Roy, directrice générale
Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean
215 rue St-Paul, suite 120 St-Jean-sur-Richelieu, Québec J3B 0H9

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : Jusqu'à 55 800,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail