Coordonnateur, Coordonnatrice Clinique Et à La

**REJOINS VITE NOTRE BELLE ÉQUIPE **

**Coordonnateur,trice clinique et à la formation,**
**pour nos 3 points de service (St-Jean-sur-Richelieu, Marieville et Farnham)**
- Temps plein, 35h - Permanent
- Salaire compétitif
- De nombreux avantages que tu dois absolument découvrir

**LA GRANDE FAMILLE du CJE comtés Iberville/St-Jean t’attend **
- e Carrefour Jeunesse-Emploi comtés lberville/St-Jean accompagne les personnes de 14 ans à 35 ans dans leur cheminement vers l'emploi, le retour aux études, la création d'entreprise et la migration sur notre territoire._
- Le, la coordonnateur,trice clinique et à la formation doit s’assurer que les conseillers,ères et les formateurs,trices reçoivent le soutien et le support pour offrir aux jeunes en démarche d’insertion sociale et professionnelle, un accompagnement de grande qualité qui tient compte des valeurs et des principes d’intervention du CJE._

**Principales responsabilités**:

- Outiller, former et assurer une vigie dans les activités d’accueil pour favoriser une évaluation de besoins qui tient compte de tous les aspects de la vie du participant, et que celui-ci travaille un plan d’action évolutif qui misera sur une réussite.
- Veiller à la qualité et l’harmonisation de la formation des participants, dans nos diverses activités et projets
- Accorder un soutien, des conseils et une orientation à tous les employés pour un accompagnement adapté aux diverses problématiques que vivent les participants (supervision clinique).
- Développer, soutenir et encourager les conseillers,ères à trouver des moyens de collaborer avec complicité avec des intervenants ou des organismes impliqués dans la vie du jeune et de travailler étroitement avec d’autres organismes afin de maximiser les résultats des participantes.
- Développer au sein de l’équipe des réflexes de rigueur dans les suivis et les activités de maintien pour permettre l’atteinte de résultats d’intégration en emploi et de maintien et de retour aux études et de maintien du projet.
- Assurer un soutien dans la rédaction des notes évolutives conformes.
- Favoriser l’appropriation, l’innovation, de nouvelles façons de faire par les conseillers,ères pour faire en sorte que les jeunes vivent des réussites dans leur intégration en emploi, dans la réalisation d’un projet d’études, entre autres.
- Assurer la formation des nouveaux,elles conseillers,ères en respect du cadre d’intervention du CJE.
- Outiller les formateurs,trices afin de leur permettre de bien connaitre leur rôles dans l’accompagnement et le développement professionnel des participants,tes.
- Évaluer les besoins de formation et proposer des outils de développement de compétences.
- Concevoir et mettre à jour les contenus, manuels et capsules de formation.
- Faire des recommandations à la direction concernant les changements et améliorations qui doivent être apportés aux programmes et services.
- Développer des outils d’évaluation et de suivi des formations, des projets et des services.

Détenant un **baccalauréat** (un diplôme de deuxième cycle étant un atout) **en** **criminologie, en travail social** ou dans une discipline connexe combiné à une **expérience pertinente mínimale de 5 années en intervention** donc **trois (3) en coordination**.

Vous possédez un bagage de connaissances en **approche d’intervention**, de grandes **habiletés en supervision** clinique auprès de professionnels, elles, une **aisance en contexte de changement**, une **vision stratégique**, une **grande capacité d’analyse et de synthèse **ainsi que **d’excellentes habiletés de communication**.

On vous décrit comme une personne possédant un **leadership rassembleur**.

Une expérience en intervention auprès des jeunes 14 à 35 ans et une expérience dans un organisme d’employabilité représentent des atouts certains.

Finalement, vous avez une **excellente maitrise du français écrit et oral, et maitrisez adéquatement les outils numériques.**

**ALORS, TU NOUS REJOINS ?**

**TU HÉSITES ENCORE ?**
- 3 semaines de vacances/année après 1 an.
- 4 semaines de vacances/année après 2 ans. Poste à temps plein ; 35h/semaine ; permanent.
- Salaire compétitif.
- Régime de retraite et assurances collectives avec participation de l'employeur.
- Congés maladie et personnels.
- Stationnement sur place.

**TU TE RECONNAIS ?**
- Embauche dès que possible.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : Jusqu'à 83 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel