Intervenant.e Communautaire

L’Office d’habitation de l’Outaouais a pour mission d’offrir un logement social de qualité en contribuant activement au mieux-être des individus, en procurant un milieu de vie favorisant le développement des personnes et des communautés. L’Office vise à être un bâtisseur exemplaire de communautés durables par son leadership, son rayonnement, sa culture d’amélioration continue, l’engagement de l’équipe et la fierté des locataires.

Au quotidien, l’Office offre de l’intervention communautaire et un service à sa clientèle tout en assurant l’entretien, l’amélioration et la gestion d’un important parc immobilier composé de logements à loyer modique et de logements abordables.

L’Office est fier offrir d’excellentes conditions de travail à ses employé.e.s, et de cultiver un environnement de travail stimulant, dynamique et inclusif, tels que:

- Horaire flexible/comprimé;
- Vendredis après-midi en congé payés pendant la période estivale;
- Assurances collectives et programme d’aide aux employé.e.s;
- Fonds de pension avec contribution concurrentielle de l’employeur;
- Ambiance de travail dynamique axée sur le plaisir et le bien-être;
- Programme de perfectionnement du personnel (formations complémentaires au poste payées).

**Sommaire du poste**

La personne titulaire du poste est chargée d’accompagner, soutenir et de mettre en œuvre des solutions auprès de la clientèle de l’organisme en favorisant leur développement global, leur autonomie et le maintien en logement par l’entremise d’interventions communautaires et sociales, selon les besoins observés. Elle intervient en complémentarité avec les membres de l’organisme, les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux et autres partenaires du milieu afin de faire face aux enjeux et défis vécus par la clientèle. Elle produit des rapports et documente les dossiers d’intervention.

**Qualifications requises**
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans le domaine de l’intervention sociale ou communautaire;
- Posséder au moins six mois d’expérience récente et pertinente dans l’ensemble des tâches reliées à la fonction;
- Niveau intermédiaire dans la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale en français;
- Niveau intermédiaire dans la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale en anglais[1] ;
- Connaissance fonctionnelle des logiciels de bureautique.

**Compétences essentielles**
- Autonomie;
- Communications interpersonnelles;
- Empathie;
- Être organisé.e;
- Orientation vers la clientèle;
- Ouverture d’esprit;
- Savoir écouter;
- Savoir travailler en équipe.

**Conditions diverses**
- La personne titulaire du poste doit être légalement autorisée à travailler au Canada;
- Être titulaire d’un permis de conduire classe 5 valide (ou l’équivalent);
- Avoir accès en tout temps à un véhicule automobile.

**Conditions de travail**
- **Poste temporaire (remplacement d’un congé parental);**:

- **Horaire de travail : 35 h/semaine (flexible : jour, soir, fin de semaine);**:

- **Salaire offert à l’entrée en fonction : 27,05 $/h.**

**Date limite pour postuler : 2 mai 2025, à 16 h**

[1] L’article 1898 du _Code civil du Québec_ prévoit que tout avis relatif au bail, à l’exception de celui qui est donné par le locateur afin d’avoir accès au logement, doit être donné par écrit à l’adresse indiquée dans le bail, ou à la nouvelle adresse d’une partie lorsque l’autre en a été avisée après la conclusion du bail; et respecter les règles prescrites par règlement.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Rémunération : à partir de 27,05$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-05-19