Current jobs related to Partenaire D'affaires Ressources Humaines - Mirabel - Sonaca Montréal
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
2 weeks ago
Mirabel, Canada Sonaca Montréal Full time**L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?** Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
2 weeks ago
Mirabel, Canada Bell Textron Inc. Full time**Partenaire d'affaires, Ressources humaines (Mirabel) | HR Business Partner** - 321522 - Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors...
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Partenaire RH — Développement
3 minutes ago
Mirabel, Canada Halo Pharmaceutical Canada Full timeUne entreprise pharmaceutique recherche un partenaire d'affaires en ressources humaines pour un remplacement de congé de maternité. Vous serez responsable de la coordination des programmes de développement des ressources humaines, du soutien aux relations de travail et de la gestion des processus de recrutement. Le candidat idéal possède un...
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Mirabel, Quebec, Canada Trévi Full timeDirecteur des ressources humainesLieu de travail:Mirabel, 12775 rue Brault, Mirabel, Qc, J7J 0C4Sous la responsabilité du Président, le directeur des ressources humaines à comme principal mandat de coacher et motiver son équipe afin d'assurer un service hors pair aux différents départements/service. Le directeur gère l'ensemble des activités se...
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Ressources humaines
5 days ago
Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeTechnicien(ne) ressources humaines SBR signalisation est un joueur d’importance dans l’industrie de la signalisation routière au Québec. Entreprise dynamique jouissant d’une croissance fulgurante, SBR Signalisation est dédiée à offrir un service de qualité rapide et adapté pour sa clientèle diversifiée qui est composée d’entrepreneurs, de...
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Ressources humaines
7 hours ago
Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeTechnicien(ne) ressources humaines SBR signalisation est un joueur d’importance dans l’industrie de la signalisation routière au Québec. Entreprise dynamique jouissant d’une croissance fulgurante, SBR Signalisation est dédiée à offrir un service de qualité rapide et adapté pour sa clientèle diversifiée qui est composée d’entrepreneurs, de...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
3 days ago
Mirabel, Canada Productions La Fayette Full time**Conseiller(ère) Ressources Humaines** **Productions La Fayette - Mirabel, QC** **Productions La Fayette**, une entreprise en croissance spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie artisanale située à Mirabel, **est à la recherche d’une conseillère ressources humaines généraliste ou d’un conseiller ressources...
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Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeExcellente offre dans le domaine des ressources humaines pour une généraliste en ressources humaines ayant de l’expérience en entreprise de plus de 200 employés, dans le monde de la construction, de l’industrie ou de la signalisation routière. Nous vous offrons un poste de Conseillère en ressources humaines généraliste pour SBR...
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Mirabel, Canada Exact RH Full timeNous recherchons une personne passionnée des RH prête à relever des défis stimulants ! **La mission d’Exact RH** : Libérer du temps précieux aux propriétaires de petites entreprises et aux directeurs d’organismes à but non lucratif, leur permettant de se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée. En rejoignant notre équipe, vous...
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Stage été 2025
1 week ago
Mirabel, Canada Bell Textron Inc. Full time**Stage Été 2025 - Ressources Humaines / 2025 Summer Internship - Human Resources (Mirabel, QC)** **Description** Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l'espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché...
Partenaire D'affaires Ressources Humaines
3 weeks ago
**L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?**
Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande famille d'un leader de l'industrie aéronautique à la réputation enviable.
**Description du poste**:
Relevant de la Directrice ressources humaines, cette personne prendra en charge et contribuera à l’ensemble des activités en ressources humaines qui touchent les opérations manufacturières de l’organisation. Le partenaire d’affaires ressources humaines a pour mission de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, conformément aux politiques de l’entreprise.
**Principales responsabilités**:
- Conseiller les gestionnaires sur toutes questions reliées aux ressources humaines;
- Agir à titre de coach auprès de l’équipe de gestion et de supervision de l’usine dans une perspective de développement de leurs compétences et celles de leur équipe;
- Effectuer la mise à jour et l’élaboration des politiques ressources humaines;
- Supporter et accompagner les gestionnaires dans la gestion du changement;
- Gérer les situations difficiles, comme les cessations d’emploi, les congédiements, l’octroi de congés, la discrimination et le harcèlement en milieu de travail ainsi que les conflits d’employés;
- Soutenir et accompagner les gestionnaires en gestion de la discipline;
- Faciliter la résolution des conflits sur le lieu de travail et gérer les relations avec les employés;
- Assurer la gestion des relations de travail:
b) Accompagnement des gestionnaires pour le traitement des plaintes et griefs;
c) Tenue mensuelle du Comité de relation de travail (CRT);
d) Participation à la revue des griefs et négociation de la convention collective.
- Participer aux différentes activités de développement des compétences;
- Assurer un rôle-conseil en matière de gestion des ressources humaines.
**Compétences recherchées**:
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Minimum de huit (8) ans d’expérience préférablement à titre de généraliste en ressources humaines dans un milieu manufacturier syndiqué;
- Capacité à gérer plusieurs mandats/projets simultanément;
- Aptitudes à travailler dans un environnement où la rapidité d’exécution et de réflexion est de mise;
- Grand sens de l’organisation, de la planification et aptitudes pour la résolution de problèmes;
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Connaissance des lois, des réglementations et des principes en matière de ressources humaines;
- Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et de systèmes d’information de ressources humaines (SIRH) tels que Workday;
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit afin de répondre auprès de nos collègues dans nos différentes usines sœurs.
**Autres exigences**:
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
- Confiance, maturité professionnelle et excellente capacité d’influence et de coaching;
- Être orienté vers l’atteinte des résultats;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
- Proactivité et esprit d’initiative;
- Discrétion, confidentialité et bon jugement.
Ne ratez pas votre chance de joindre un milieu de travail accessible et inclusif qui valorise la diversité tout en favorisant un fort sentiment d’appartenance
**Notes**
- Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte._
- Nous offrons des chances d’emploi égales à tous._
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 8 ans (Souhaité)
Langue:
- Français (Souhaité)
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
