Gestionnaire, Création Et Image de Marque

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée):
N/A

**Famille d’emplois**:
Communications et services-conseils

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Bureau des Communications et des Affaires publiques - Marketing et stratégie de la marque

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
N/A

**Date d’affichage**:
octobre 31, 2024

novembre 22, 2024

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
Personnel non syndiqué, classe NM1

**Échelle salariale**:
$102 322,00 - $126 992,00

**Raison d'être du poste**:
Soutenir et rehausser le développement de la vision créative de l’Université et en gérer la mise en œuvre. Transformer les stratégies de marketing et de communication en concepts et projets créatifs qui améliorent la visibilité de l’Université et font la promotion de son image de marque. Orienter la création et offrir de la formation et du soutien aux partenaires clés du campus afin de rendre inspirantes et percutantes les expériences de la marque dans tous les points de communication, y compris le Web, les documents imprimés et le marketing numérique. Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des lignes directrices et des ressources de la marque. Organiser et évaluer les activités de création pour que les projets soient réalisés de manière efficace et efficiente.

**Dans ce poste, vos responsabilités seront les suivantes**:

- ** Direction créative et gestion de l’identité visuelle de l’Université **:Agir en tant que directeur créatif principal ou directrice créative principale de la marque. De l’idéation à la réalisation, diriger une série d’activités créatives telles que le remue-méninge, la présentation d’idées aux collègues et à la clientèle, et la vérification du travail afin d’obtenir les résultats des plus percutants. Participer à toutes les phases du développement créatif, en guidant une équipe de graphistes, de photographes, de vidéastes et de coordinateurs et coordinatrices (et parfois des spécialistes externes) pour garantir l’alignement sur sa vision créative à long terme. Favoriser la créativité tout en préservant l’intégrité de l’identité visuelle et des normes de marque de l’Université, afin de veiller à ce que chaque projet en reflète les valeurs et les objectifs stratégiques.
- ** Planification et gestion de projets stratégiques**: Veiller à la réalisation des projets créatifs et de marketing dans le respect des objectifs stratégiques de l’Université. Planifier et collaborer avec la clientèle interne pour définir les priorités du projet. Élaborer des plans complets et définir des mécanismes appropriés de gestion des projets. Superviser tous les aspects de la réalisation du projet, y compris les calendriers, les ressources et les objectifs, et contrôler le rendement tout au long du processus. Veiller à ce que les ajustements nécessaires soient apportés pour que les projets restent sur la bonne voie et que tous les résultats créatifs correspondent à la mission, aux valeurs et à la vision à long terme de l’Université.
- ** Gestion des opérations**: Diriger la production de contenu de marque et sa diffusion par l’entremise de canaux appartenant à l’Université d’Ottawa, tels que l’affichage sur le campus (p. ex., nouvelles structures, tours à trois faces, bannières d’édifices, etc.), les écrans de télévision du campus, les installations dans la rotonde, les médias sociaux, etc., afin de rehausser le sentiment de fierté et d’appartenance au sein du personnel et de la population étudiante de l’Université. Prodiguer des conseils sur l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marketing et de publicité dans le cadre du recrutement national et international et de la promotion de la recherche. Fournir à la haute direction, aux facultés et aux services des conseils stratégiques sur les initiatives de marketing et de publicité. Prodiguer des conseils sur les plans de publicité des facultés et des services, et coordonner les achats de publicité.
- ** Liaison **:Représenter le Bureau des communications et des affaires publiques au sein des comités opérationnels. Diriger des groupes de travail et agir régulièrement en tant que personne-ressource ou personne déléguée pour la direction du marketing et de l’image de marque. Offrir un soutien complet et orienter les exigences en matière de marque et de marketing en assurant la liaison avec la haute direction du Bureau des communications et des affaires publiques. Assurer la liaison avec les autres professionnelles et professionnels du marketing de l’Université afin de leur communiquer l’orientation créative et les exigences nécessaires à l’élaboration de contenu et de produits publicitaires fidèles à l’image de marque de l’Université.
- ** Gestion des