Adjoint(E), Conseiller en Prêts Hypothécaires

**Description du poste**

**En quoi consiste l'emploi?**

Aider le conseiller en prêts hypothécaires le plus productif à atteindre les objectifs de vente et à mener les activités connexes, en fournissant du soutien et des services administratifs à valeur ajoutée. Assurer, sur demande ou au besoin, la gestion des contacts avec la clientèle. Établir des relations avec les partenaires de service pour assurer le respect des directives opérationnelles et le traitement efficace des opérations.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Fournir en permanence un service empressé de qualité supérieure en ce qui concerne les demandes des clients par télécopieur, courriel ou téléphone.
- Exécuter et traiter de manière uniforme et impeccable les opérations et les demandes des clients.
- Avoir une bonne connaissance des principales sources de recommandations et bien connaître le processus hypothécaire, afin de faciliter la présentation de solutions et la résolution des problèmes.
- Démontrer son engagement personnel à actualiser ses compétences et ses connaissances pour répondre aux exigences du poste.
- Prendre l'initiative de se tenir au courant des événements récents, de l'évolution des marchés et des renseignements internes figurant dans RBCnet et les sites intranet pertinents.
- Gérer le courrier et les courriels du conseiller en prêts hypothécaires, répondre de façon proactive à la correspondance et aux demandes qui lui sont adressées et lui établir un ordre de priorité de lecture.
- Veiller à ce que l'agenda du conseiller en prêts hypothécaires permette une gestion du temps assurant que toutes les activités requises peuvent être accomplies.
- Gérer les activités et les dépenses du bureau avec efficacité, en assurant la disponibilité de l'équipement et des fournitures nécessaires et la gestion efficace des dossiers et des documents.
- Veiller à ce que les besoins du conseiller en prêts hypothécaires soient déterminés de façon proactive et fournir la documentation et les renseignements nécessaires à l'accomplissement de ses tâches.

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Afin de soutenir le conseiller en prêts hypothécaires, le titulaire du poste doit être axé sur la vente, motivé, autonome et aimer travailler dans un environnement effervescent.
- Il devra fournir en permanence un service à la demande de qualité supérieure, en vue de gagner la confiance des clients et de fidéliser la clientèle.
- Il doit posséder un excellent sens de l'organisation ainsi que la capacité de mener de front plusieurs tâches et d'établir des priorités.
- Il doit être énergique, enthousiaste, avoir un esprit d'équipe et le souci du détail.
- Solides connaissances en informatique
- Atout important: solide connaissance du processus hypothécaire et des produits de financement immobilier
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Équipe dynamique et performante axée sur la progression et la collaboration
- Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers

**Compétences professionnelles**

Communication, Curiosité, Orientation client, Pensée critique

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
**Ville**:
Montréal
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2025-08-05
2025-08-19
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politique