Spécialiste Bilingue Des Programmes Communautaires

Les Camps de la Fondation Tim Hortons aident les jeunes des communautés défavorisées à réaliser leur plein potentiel en leur offrant des expériences de camp pluriannuelles avec couchers. Que ce soit au camp ou dans leur communauté entre les séjours, nos jeunes s'efforcent d'acquérir des compétences sociales, émotionnelles, de leadership et d'innovation, et d'adopter des comportements qui leur permettent de s'engager sur le plan civique, par exemple grâce au bénévolat, et scolaire, en restant motivés pour apprendre, afin de réussir leur transition vers l'âge adulte.

Les Camps Tim se veulent des catalyseurs de changements positifs. Nous incitons nos jeunes participants et nos coéquipiers à donner le meilleur d'eux-mêmes, et les aidons à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Nous donnons aux jeunes les moyens d'acquérir les compétences qui leur ouvriront les portes de leur avenir. C'est notre mission, et ensemble, nous aidons à former des leaders qui bâtissent des communautés plus fortes.

**Sommaire du poste**

Spécialiste bilingue des programmes communautaires en salle de classe soutient la planification, l'orientation, le déploiement et la supervision des programmes communautaires des Camps Tim qui se déroulent dans des écoles et/ou des centres communautaires dans leur région attitrée. Spécialiste bilingue des programmes communautaires en salle de classe doit veiller à ce que les participants bénéficient d'une expérience positive et de grande qualité afin d'assurer un impact à long terme. Ce poste consiste à mettre l'accent sur l'animation et la prestation de programmes de haute qualité afin d'obtenir un impact maximal. Spécialiste bilingue des programmes communautaires en salle de classe met à profit ses connaissances en matière de développement des jeunes, d'éducation en plein air et expérientielle, de systèmes de qualité des programmes, ainsi que son excellence avérée en matière d'encadrement et d'animation pour fournir une orientation, un encadrement et un soutien à ses subordonnés directs et aux jeunes que nous accueillons.
- **Ce poste prévoit la prestation de programmes en français et en anglais. La maîtrise des deux langues est exigée.**

**Lieu de travail**

QUÉBEC : Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la zone géographique attribuée **(Montréal).**Ce poste permettra de travailler à distance à partir de Montréal.**Des déplacements à l'extérieur de la région géographique principale peuvent être requis. Des déplacements occasionnels au siège social, situé à St. George, en Ontario.

**Ce poste vous convient-il?**

Cette opportunité convient parfaitement aux enseignants actuels ou anciens, aux enseignants spécialisés en éducation en plein air et aux professionnels de l'apprentissage par l'expérience, ainsi qu'à d'autres professionnels du développement de la jeunesse. Si vous aimez faire participer les jeunes à des activités pratiques et créatives, en particulier en classe, et que vous souhaitez les aider à acquérir des compétences en matière de leadership et de vie, ce poste vous offre un travail enrichissant, axé sur une mission et ayant un impact à long terme.

**Type d'emploi**

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'une mise à pied saisonnière temporaire chaque année. Les dates précises de mise à pied seront déterminées en fonction des besoins opérationnels et auront généralement lieu au cours des mois de juillet et août.

**Type d'affichage**

Interne et externe.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Engagement auprès des jeunes**
- Élaborer, mettre en œuvre, revoir et améliorer des programmes créatifs et novateurs qui seront proposés dans les écoles et les lieux communautaires en vue d'offrir des expériences de grande qualité, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux résultats et aux cadres de qualité des programmes.
- Favoriser une culture d'innovation et de créativité en élaborant des programmes spécifiques, motivants, créatifs, amusants et interactifs.
- Animer des programmes fondés sur le curriculum, les normes et les procédures d'exploitation locales des Camps Tim.
- Évaluer les programmes et leur mise en œuvre au moyen de la stratégie de mesure TIMpact365.
- Fournir aux participants une orientation et des conseils qui valorisent leurs différences et favorisent leur réussite.
- Veiller à ce que les participants soient engagés et reconnus pour leurs contributions et leurs réalisations.
- Soutenir les participants, le personnel et les éducateurs en les aidant à gérer les problèmes de comportement des participants.
- Contribuer aux efforts de création de médias numériques et sociaux pour soutenir l'engagement et la préparation des jeunes.
- Soutenir le(la) chef d'équipe sur le terrain et le(la) responsable de l'animation et de la formation en finalisant les calendriers des programmes, les achats et les mises à jour de l'inventaire et en remplissant les documents requis.
- Remplir les rapports de progrès et tous les