Coordinateur.rice Au Développement Et Recrutement de Bénévoles en Santé Communautaire

Relevant de la directrice des Programmes et Services, le Coordinateur.rice au recrutement et développement de bénévoles en santé communautaire joue un rôle clé dans l'élargissement et l'amélioration de l'accès aux soins de santé pour les femmes vulnérables. Sa principale responsabilité est de développer et entretenir des relations qui soutiennent une prestation de soins de santé durable et impactante dans les communautés vulnérables.

Pour cela, le coordonatrice.eur des services professionnels de santé doit établir et entretenir des partenariats avec les institutions médicales pour que Chez Doris se voit offrir bénévolement des services de santé. De plus, le coordonatrice.eur doit veiller à une coordination sans faille des services médicaux dans nos deux cliniques en activité.

**Principales responsabilités du poste**
- Coordonner les services médicaux : Le titulaire du poste supervise la planification, la logistique et les opérations quotidiennes des services médicaux offerts dans nos deux cliniques. Il veille à ce que les services médicaux soient délivrés de manière efficace, efficiente et en temps voulu.
- Créer des opportunités de stages médicaux : Le coordonnateur.ice identifie et établit des relations avec des écoles de médecine, des universités et des institutions de formation pour offrir des opportunités de stage pour les étudiants dans les domaines liés à la santé;
- En collaboration avec le coordonnateur des relations communautaire, coordonne le recrutement des stagiaires ;
- Développer des partenariats avec des institutions médicales : Il doit développer et maintenir des partenariats durables avec des hôpitaux, des institutions médicales et d'autres organisations de santé pour collaborer sur des initiatives de sensibilisation, des services médicaux et des programmes de santé communautaire.
- Recruter les professionnels médicaux bénévoles : en collaboration avec la coordonnatrice des bénévoles, recherche activement et recrute des professionnels médicaux bénévoles (médecins, infirmiers, spécialistes) qui sont déterminés à offrir leurs services bénévolement ;
- Coordonne les plannings des bénévoles et s'assure que le personnel médical approprié est disponible pour le bon fonctionnement des cliniques;
- Communique avec l’équipe administrative de Chez Doris pour tenir informé des prochains événements médicaux ayant lieu ;
- Gestion des ressources : Gère les ressources en veillant à ce que les fournitures et équipements nécessaires sont disponibles pour le bon fonctionnement des cliniques;
- Participer à des études de recherche : Le titulaire collabore avec des équipes de recherche, des universités et des institutions médicales sur des études visant à identifier les défis et les besoins spécifiques en matière de soins de santé des populations vulnérables ;
- En partenariat avec la Directrice des Programmes et Services et le coordonnateur du développement communautaire, utilise les données des recherches pour éclairer le développement des programmes et améliorer la proposition de soin de santé au sein de la communauté ;
- Suivre l'efficacité des programmes : Le titulaire doit suivre et évaluer l'impact des initiatives de sensibilisation médicale avec des statistiques et indicateurs clés de performance. Il collecte et analyse des données pour évaluer le succès des activités de sensibilisation et identifie alors les domaines à améliorer ;
- Il fournit régulièrement des retours à la direction concernant les résultats des services ;
- Éventuellement : le titulaire est capable d’évaluer la situation médicale d’une bénéficiaire de Chez Doris et trie selon l’urgence de la situation pour déterminer le service de santé nécessaire ;
- Compétences du poste
- Démontre un enthousiasme et une passion pour la mission de Chez Doris;
- Fait preuve d’organisation et de proactivité ;
- Est passionné par la sensibilisation en matière de santé, le développement communautaire et l'amélioration de l'accès aux soins de santé pour les populations à risque ;
**Qualifications du poste**
- Diplôme en soins infirmiers, ou dans un domaine connexe du secteur de la santé;
- Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médical, des soins et de la santé ;
- Une expérience dans un poste similaire auprès d’un organisme sans but lucratif ou milieu communautaire est un atout ;
- Connaissance de la clientèle et compréhension des problèmes et des défis auxquels elle est confrontée;
- Connaissance des réseaux de santé et des ressources disponibles ;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Bilinguisme: Notez que la maitrise de l’anglais et du français est requise, car nous sommes une organisation bilingue, offrant nos services dans les deux langues officielles afin de répondre aux besoins variés de notre clientèle;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Question(s) de présélection:

- Avez
- vous un diplôme en soins infirmiers, ou dans un domaine connexe du secteur de la santé?

Expérience:

- recrutement des bénévoles au milieu de la santé: 3