Contrôleur Corporatif

**OFFRE D’EMPLOI**

Contrôleur corporatif

**CONDITIONS DE L’EMPLOI**

**Statut du poste**: permanent

**Horaire de travail** : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.

Tu es **Génial**, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu **Passe-partout **et que tu es inspirant comme un **Mammouth**.  Si tu aimes ça quand **Y’a du monde à messe**, que ton esprit est **De Garde 24/7**, que **Cette année-là** est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « **M’entends-tu?** » à ton patronViens faire un tour à Télé-Québec parce que **L’Avenir nous appartient** et tu verras, **Ça vaut le coût**.

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**

Le contrôleur corporatif planifie, organise et coordonne l’ensemble des opérations du cycle comptable corporatif de Télé-Québec et il s’assure que les données déclarées sont exactes et conformes aux normes comptables des sociétés publiques.

Le contrôleur corporatif détient des compétences en service conseil et en planification ainsi qu’une grande capacité d’analyse. Il se démarque par sa bonne communication et son aptitude à travailler efficacement en équipe. Il démontre également un grand intérêt pour une implication importante dans les opérations comptables ainsi que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus.

**LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT**

• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité financière de Télé-Québec en conformité avec les normes comptables des sociétés publiques;
• Préparer les clôtures financières, les états financiers annuels ainsi que les dossiers de fin d’année dans le respect des exigences gouvernementales;
• Gérer les travaux de vérification avec les auditeurs externes;
• Préparer les redditions de comptes requises par les entités gouvernementales et le comité d’audit;
• Élaborer des politiques, procédures et règles de contrôle interne en matière de comptabilité et en assurer la conformité;
• Effectuer les représentations auprès de l’organisation ou du CA lorsqu’exigé par ses fonctions;

- Exercer un rôle-conseil

• Évaluer les activités actuelles de comptabilité, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus, nouveaux outils et de nouvelles procédures visant l’efficacité générale du secteur des finances;
• Recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière;
• Fournir à la direction de l’information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;
• Gérer la trésorerie et les obligations financières;
• Accomplir toute autre tâche demandée par le directeur des finances ou exigée par ses fonctions.

**NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS**

• **Formation** : Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans une autre discipline universitaire appropriée
• **Appartenance à une association ou à un ordre professionnel**: Ordre des comptables professionnels agréés du Québec | Titre CPA
• **Expérience**: Cinq (5) à sept (7) années d’expérience en comptabilité

**Qualifications requises**

• Maîtrise de logiciels comptables
• Connaissance des logiciels de Microsoft Office
• Un niveau avancé en Excel
• La connaissance de l’industrie télévisuelle (un atout)
• La connaissance de la fonction publique et les normes de sociétés publiques (un atout)
• La connaissance du système Virtuo (un atout)
• Réussir avec succès un examen de compétence professionnelle.

**Habilités requises**

• Excellentes habiletés à planifier et organiser le travail et à gérer les priorités
• Bonnes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
• Communiquer efficacement de façon cohérente et concise.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions
• Rigueur et soucis du détail
• Leadership et proactivité
• Autonomie et sens de l’initiative

**TU RECEVRAS COMME AVANTAGES**

• 20 journées de vacances;
• 7 journées de congés de maladie;
• 6 journées de congés non monnayable ;
• 13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;
• Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
• Une assurance salaire courte durée;
• Des assurances collectives;
• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• Un programme d’aide aux employés.
• Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience

• Comptabilité: 3 ans (Obligatoire)