Responsable de La Maintenance

L'Association des producteurs maraîchers du Québec (APMQ) est le regroupement des principaux producteurs maraîchers et horticoles du Québec. Elle gère et exploite la Place des producteurs à Montréal et le Marché des jardiniers à La Prairie

Fière de ses réalisations et avec plein de projets stimulants, nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel de la construction pour venir appuyer l’équipe dans le rôle de surintendant
- **Responsable de la maintenance, parc immobilier**_

**Sommaire du poste**:
Sous la supervision du directeur, opérations et développement des marchés, la personne titulaire est responsable de coordonner les opérations terrain courantes du parc immobilier (équipes de maintenance : chef d’équipe, concierges, sous-traitants, etc.).

**Concrètement voici vos responsabilités**

**Gestion des opérations**
- Effectuer régulièrement des tournées d’inspection des établissements afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité.
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des différents systèmes de façon adéquate et en temps opportun, de manière à limiter les impacts négatifs sur la clientèle (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation, etc.);
- Effectuer le suivi des appels de service, notamment à l’aide des tableaux de bord et s’assurer que l’équipe opérationnelle intervienne de façon adéquate;
- Autoriser l’émission de billets de travaux, d’émissions de bons de commandes, de factures et supporter la comptabilité dans la gestion des documents ;
- Aviser le directeur de tout problème significatif nécessitant une intervention et proposer un plan d’action;
- Participer à l’élaboration du budget annuel.

**Gestion de la clientèle**
- S’assurer de la bonne coordination entre l’équipe de maintenance et les locataires dans le cadre de l’exécution des travaux courants et/ou des suivis;
- Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les établissements;
- Maintenir une culture de service à la clientèle afin de répondre rapidement aux besoins des opérations et de l’organisation;
- Rédiger différents mémos ou communication pour les locataires et les employés de maintenance.

**Gestion du maintien des actifs**
- Gérer l’inventaire des pièces du magasin et le processus d’achat de pièces et de service.

**Gestion des ressources humaines**
- S’assurer de la bonne documentation des connaissances organisationnelles (ex. :procédures opérationnelles, plan d'entretien prédictif, etc.) relatives aux immeubles et aux processus de maintenance ainsi que du maintien à jour des outils de travail ;
- Planifier les travaux et les horaires, valider et autoriser les heures régulières ainsi que les heures supplémentaires attribuées afin de réduire les coûts liés à la main d’œuvre du personnel de maintenance;
- Animer des réunions avec l’équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats;
- Appliquer les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;
- Pour l’équipe d’entretien : rédiger des directives au besoin, mène les activités de recrutement et les processus de rencontres annuelles et s’assure que les procédures internes soient respectées (banques de congés, etc.), de même que la législation en matière de normes de santé et sécurité au travail.

**Compétences recherchées**
- DEP ou DEC en mécanique industrielle ou en électromécanique et/ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
- Connaissances en inspection de bâtiment ;
- Connaissances informatique, suite Microsoft Office

**Profil recherché**
- Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
- Initiative et de leadership;
- Organisé, structuré et rigoureux;
- Bon sens des priorités;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Bonne capacité physique et une résistance au stress.
- Joueur(euse) d’équipe.

**Ce que nous offrons**:
® Rémunération compétitive & assurances collectives;
® Équipe jeune, dynamique et passionnée;
® Horaire de 40 heures/semaine

Si vous pensez pouvoir contribuer à notre mission, nous souhaitons avoir le plaisir de vous rencontrer

® _**L’emploi du masculin a été privilégié aux seules fins d’alléger le texte.**_

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Gestion de l'entretien: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel