Administration Services Leader

Pour ceux qui rêvent de faire avancer notre espace dans l'Univers et sur la Terre, nous vous y conduirons.

Au service du monde entier à partir de son siège social canadien et de ses bureaux internationaux, MDA est un partenaire de mission spatiale internationale et un précurseur de la robotique et des opérations spatiales, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial avec une histoire de 50 ans de premières sur la Terre et au-dessus de celle-ci. Aujourd'hui, nous nous dirigeons vers des colonies lunaires viables, une meilleure observation de la Terre, la communication dans un monde hyper-connecté, et plus encore.

Nous sommes animés par un esprit de pionnier qui nous porte au-delà. Ensemble, nous permettons à des personnes hautement qualifiées de repousser sans cesse les limites et de relever de grands défis qui exigent des solutions durables et inspirantes.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles

Nous sommes à la recherche d'un **Chef d'équipe, services d'administration **au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

À titre de premier fournisseur commercial indépendant mondial d'antennes, de charges utiles et d'électronique pour les satellites de communication et les radars, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Forte d'une longue expérience dans un large éventail de solutions fournies à des clients du monde entier, notre équipe de systèmes satellitaires continue de croître et d'évoluer au sol et dans les étoiles.

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

**Rôle**:
Veiller la bonne marche des services d'administration qui englobent les communications, la salle du
courrier et la reprographie. S'assurer que ces secteurs sont toujours suffisamment pourvus en personnel qualifié. Veiller
à ce que l'équipement soit en bon état de marche et à ce que les stocks soient à un niveau adéquat. Peut avoir à
remplacer les titulaires des postes de Coordonnateur des services internes et dessinateur civil, de commis à l'imprimerie,
de secrétaire I et de réceptionniste. En plus d'accomplir les tâches de son poste, le chef d'équipe est responsable des
demandes de soutien technique et opérationnelle de son équipe, d'assistance à son gestionnaire et aux différents clients
internes. Guide, conseille et forme les employés moins expérimentés.

**Tâches**:

- Faire fonctionner l'équipement d'imprimerie pour imprimer à l'interne les formulaires de la compagnie.
- Faire fonctionner les photocopieurs grande vitesse pour faire les gros travaux d'impression, à la demande des
services ou des programmes.
- En collaboration avec le Coordonnateur des services internes et dessinateur civil, assurer que les contrats
d'entretien, les conventions de services et les contrats de location sont bien tenus et vérifiés afin d'assurer que le
fournisseur respecte les prix établis et les niveaux de service.
- Veiller à la bonne marche des activités de la salle du courrier et assurer que des stocks adéquats (y compris les
articles d'affranchissement) sont maintenus et que la salle du courrier est suffisamment pourvue en personnel
qualifié.
- Assurer que le standard téléphonique et la réception principale sont suffisamment pourvus en personnel qualifié.
- Gérer la disponibilité et le déploiement de l'équipement de reprographie partout dans le bâtiment.
- S'assurer que les contrats d'entretien et de location sont conformes aux besoins du service et de la bâtisse.
- Veiller à ce que les contrats-cadres relatifs aux services de reprographie internes et externes et à la papeterie
sont bien vérifiés et que les niveaux de service et les prix négociés sont maintenus.
- Assurer que tous les photocopieurs, télécopieurs et équipement de bureau partout dans le bâtiment sont en bon
état de marche et que tous les contrats d'entretien de ceux-ci sont maintenus.
- Distribuer le travail au personnel du service et v