Conseiller(-ère), Marketing

**LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D'UN(E) CONSEILLER(-ÈRE), MARKETING.**

**Titre**: Conseiller(-ère), marketing

**Supérieur hiérarchique**: Direction, communications et marketing

**Nombre d’employé(e)s sous sa responsabilité**: 0

**Poste**: Permanent à temps plein (35h/semaine)

**Lieu**: Siège social de Leucan - Montréal (hybride)

**Faites une différence, chaque jour **

**Travailler chez Leucan, c’est bien plus qu’un emploi, c’est un engagement porteur qui donne un sens à chaque journée **

Les talents et l’engagement de notre équipe sont reconnus et valorisés, car nous savons que votre bien-être est essentiel pour vous épanouir. Avec une équipe soudée et inspirante, vous contribuerez chaque jour à une cause qui fait une réelle différence. Chez Leucan, nous vous offrons un environnement stimulant où l’on grandit ensemble, portés par des valeurs fortes et un profond respect de l’humain.

**Votre rôle dans la famille de Leucan**:
Vous êtes passionné par le marketing stratégique et la communication ? Vous aimez analyser les tendances du marché et proposer des solutions innovantes, ce poste est pour vous En tant que conseiller (ère) marketing, vous serez l’un (e) des acteurs clés dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing efficaces, en lien étroit avec nos équipes internes et nos partenaires externes pour des campagnes de marketing de cause.
- Élaborer et développer des propositions de stratégie marketing, personnalisées et intégrées selon la campagne ou l’événement ;
- Coordonner les éléments d’idéation, de production et de livraison auprès de l’équipe des communications et sur le terrain ;
- Proposer des actions concrètes aux équipes de communications et du développement pour accroître la conversion des initiatives numériques ;
- Mesurer, analyser et documenter les retombées de tactiques et de stratégie ;
- Rédiger les rapports de visibilité remis aux partenaires et émettre des avis et recommandations ;
- Analyser des données quantitatives et qualitatives pour identifier les opportunités et bonifier les plans et actions marketing ;
- Soutenir les initiatives de marketing automatisé ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Ce que vous savez**
- Formation : baccalauréat en marketing, communications ou dans un domaine connexe ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
- Être à l’affût des tendances en matière de marketing ;
- Connaissance des milieux philanthropiques (atout) ;
- Langues parlées et écrites : français et anglais. Vous serez appelé à conseiller des stratégies marketing pour des campagnes francophones et anglophones.
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse:

- Connaissance de Sales Forces (Un atout)

**Ce que vous apportez**
- Grand sens de l’initiative ;
- Motivation démontrée à contribuer au rayonnement de Leucan ;
- Intérêt marqué pour le marketing de cause ;
- Créativité ;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
- Axé(e) sur les résultats ;
- Esprit critique et tourné vers l’innovation.

**Ce qu’on vous offre : bien plus que des avantages **
- Télétravail : Une flexibilité adaptée à vos besoins, selon les impératifs opérationnels ;
- Semaine condensée : Travaillez sur une base de 4,5 jours par semaine pour plus d’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ;
- Horaire d’été : Un emploi du temps condensé pour profiter davantage de la belle saison ;
- Vacances et congés dès l’embauche : Accessibles dès le premier jour, alors n’attendez pas pour vous détendre
- Congés supplémentaires pendant les Fêtes : Plus de temps pour célébrer ;
- Stationnement gratuit : pratique et sans frais ;
- Conciliation travail-vie personnelle : Votre équilibre est essentiel pour nous ;
- Assurance collective et programme d’aide aux employés : Une protection pour vous et votre famille ;
- Compte santé et mieux-être : Une solution flexible pour soutenir votre bien-être ;
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur : Planifiez votre avenir en toute sérénité.

Chez Leucan, nous accueillons chacun(e) avec bienveillance, valorisant la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, inclusif et axé sur le bien-être des membres du personnel, car nous croyons fortement que la diversité est essentielle à notre succès. Nous encourageons également la conciliation travail-famille pour soutenir un équilibre de vie sain.