Agent de Sécurité en Milieu Hospitalier

**Nous sommes actuellement en période de recrutement afin de combler plusieurs postes d'agent de sécurité en milieu hospitalier.**

**Poste disponible : Agent répartiteur et Agent Patrouilleur**
- **Agent répartiteur**_

Le répartiteur doit assurer, selon les politiques en vigueur, la protection des personnes, pour l'ensemble des propriétés et biens de l'établissement en collaboration avec ses supérieurs.

**Exigences**
- Détenir un permis d'agent de sécurité valide
- Détenir une formation de secourisme valide
- Être en excellente santé physique et mentale
- Maîtriser parfaitement la langue française écrite et parlée
- Posséder un permis de conduire de classe « 5 » valide
- Maîtriser la suite Office 365 (Microsoft Office) ainsi qu’Outlook
- Avoir une bonne connaissance des politiques, procédures et protocoles d’intervention du service de sécurité ainsi que de ceux du CISSS.
- Connaitre l’ensemble des panneaux de contrôle, logiciels, équipements mis à sa disposition au poste de contrôle de la sécurité
- Démontrer une capacité à gérer son stress lors de divers évènements de mesures d’urgence
- Être en mesure d’effectuer le travail d’un patrouilleur
- Posséder une grande facilité d’adaptation, en plus d’être en mesure de faire face à la gestion de divers changements pouvant survenir
- Démontrer une capacité à bien communiquer lors de diverses rencontres
- Démontrer une très grande crédibilité envers ses pairs
- Détenir un sens de leadership et une grande facilité à travailler en équipe
- Maîtriser les logiciels et équipements entourant la gestion des parcs de stationnement

**Responsabilités**
- S’assure que les répartiteurs communiquent avec les agents affectés à des services privés afin de valider les heures de début et de fin de quart ainsi que de demander les services privés pour les autres départements et hors site
- Assure la gestion et le bon fonctionnement de son quart de travail, et ce, en collaboration avec ses supérieurs
- Supervise et gère les diverses opérations quotidiennes en collaboration avec ses supérieurs
- Assure une bonne distribution et gestion des rondes de surveillance ainsi que des rondes de prévention. Assure un suivi au prochain quart de travail
- Rédige et démarre le journal des opérations journalier.
- Effectue et traite différentes requêtes (Assets+)
- Effectue et contrôle l’inventaire du panneau à clé
- Gère l’émission de permis à chaud et assure les suivis
- Maîtrise et manipule le système complet des caméras
- Connaît et assure le remplissage des formulaires dans les différents cartables
- **Agent patrouilleur**_

**Description du poste**

L'agent de patrouille protège et sécurise les personnes, les biens et les bâtiments contre tout acte de malveillance. Il procède aux actions de sauvegarde du site et continue à en assurer la protection. L’agent doit toujours garder en tête que les interventions doivent toujours être axées sur le service à la clientèle.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Recevoir les appels du poste de contrôle afin d’intervenir selon le besoin opérationnel et inscrire les actions prises lors de son quart de travail dans son rapport quotidien
- Assurer une présence aux entrées et accueillir la clientèle
- Noter et signaler toutes les actions prises, les anomalies et tous événements survenus pendant les rondes ainsi que tous les événements survenus pendant le quart de travail
- Signaler au sergent de quart toutes situations problématiques allant à l’encontre du mandat du département de la sécurité
- Effectuer les entrées et sorties de corps à la morgue à la demande du poste de contrôle
- Intervenir à titre de membre de la brigade d’urgence, selon les procédures préétablies (Code Blanc, Code rouge, Code jaune, etc.) et lancer les codes d’alertes et mobilisation pour les signaler à l’équipe de sécurité
- Répondre rapidement aux appels d’aide des équipes soignantes en visant la sécurité tant des employés que la sécurité des visiteurs et usagers
- Effectuer les ouvertures et fermetures de portes
- Effectuer toute autre tâche à la demande de son superviseur

**EXIGENCES**
- Permis BSP régulier
- Détenir une formation de secourisme valide
- Capacité en « leadership »
- Sens de l’organisation
- Être en mesure d’intervenir verbalement
- Avoir une bonne communication
- Disposer d’un bon sens de l’observation
- Être capable de dialoguer calmement en période de stress
- Être en mesure d’adopter une attitude professionnelle en tout temps
- Être en mesure d’interagir avec différent type de personnel
- Être apte à rédiger des rapports

**HABILETÉS ET QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Être orienté vers le client
- Savoir gérer les priorités
- Faire preuve d’autonomie et de jugement
- Être ponctuel, courtois, professionnel et intègre

GSP2

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Sala