Coordonnateur en Santé Et Sécurité Au Travail

**JOINS-TOI À UNE ÉQUIPE DE FEU**

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle
- 6% de vacances à l’embauche + 4 congés payés durant le temps des fêtes
- Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
- Cinq (5) journées de congé personnel payées à la fin de l’année si non utilisées
- Une couverture d’assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.)
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse)
- Un programme de REER collectif
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l’année
- Une paie versée hebdomadairement
- Une carrière dans une entreprise d’excellence reconnue dans son domaine
- Un service de pharmacie postale
- Une possibilité de carrière, postes affichés à l’interne
- Plusieurs formations offertes et payées
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
- Un programme de Télémédecine
- Un club social vivant
- Des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d’année, fête familiale, BBQ etc.)
- Des rabais sur nos produits et matériaux
- Une philosophie de gestion dont l’humain est au cœur des décisions
- Un code vestimentaire décontracte, vêtements fournis (certains postes)
- Un environnement hygiénique et soucieux de l’environnement
- Nous sommes un employeur qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion.

**Sommaire du poste**

**Tâches spécifiques**

En plus des tâches suivantes, d’autres tâches peuvent lui être attribuées.
- Promouvoir et valoriser le développement d’une culture SST auprès de chacun des employés du Groupe Lefebvre.
- Collaborer à l’implantation des différents programmes, politiques, procédures et outils SST.
- Assurer et développer le programme d’inspection thématique, afin de s’assurer que chacune des règles de sécurité est respectée.
- Assurer le bon fonctionnement des processus d’enquête et d’analyse d’accidents et incidents en place survenus sur les multiples sites de l’entreprise.
- Proposer des mesures correctives et préventives, pour ensuite s’assurer qu’elles sont mises en place.
- Appuyer les formateurs afin de s’assurer que toutes les formations obligatoires soient dûment complétées par chacun des employés.
- Aider à compléter la revue annuelle du programme de Santé et sécurité et élaborer le plan stratégique à court et long terme par la cueillette et la présentation d’information.
- Effectuer la recherche sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en SST, les indicateurs de performance, les procédures et l’évaluation des programmes de SST.
- Assurer le maintien et la mise à jour du matériel de premiers soins sur tous les sites de l’entreprise.
- Assurer le maintien et les inspections des équipements de protection contre les chutes.
- Conseiller et appuyer les différents gestionnaires relativement à leurs dossiers SST.
- Développer des outils et méthodes de travail visant à éliminer ou contrôler les risques.
- Coordonner et participer activement aux comités de santé et sécurité.
- Travailler en collaboration avec les gestionnaires de département afin de répondre à leurs besoins.

**Compétences requises**
- Formation universitaire dans une discipline appropriée ou de l’expérience équivalente
- Posséder 3 à 5 ans d’expérience en SST ou en tant que généraliste en ressources humaines
- Être en mesure de se déplacer fréquemment entre les différentes succursales
- Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
- Autonomie, débrouillardise
- Bonnes habiletés relationnelles
- Anglais intermédiaire

**Ce que nous offrons**:

- Poste de jour du lundi au vendredi 40 heures par semaine
- Horaire flexible à discuter (entre 5h00 et 17h00)
- Paie à chaque semaine
- Poste stable à l'année

**Lefebvre & Benoit s.e.c.** Une histoire de famille Avec plus de 500 employés et l’un des plus impressionnants parc de camions dans l’industrie, Lefebvre & Benoit s.e.c. demeure la plus grande entreprise familiale dans le domaine de la vente en gros et de la distribution de matériaux de construction. Riche de plus de 60 ans d’expérience, la qualité de son service et de ses produits lui procure une place enviable chez les contracteurs et les entrepreneurs en construction du Québec.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 60 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée