Psychoéducateur - Cafe (Crise Ados Famille Enfance)

Nous sommes présentement à la recherche d'un psychoéducateur pour combler un remplacement à temps complet de jour-soir au programme Crise Ados Enfance Famille (CAFE) du CLSC Ahuntsic.
- Rotation jour/soir et fin de semaine (un quart de soir par semaine de 14h00 à 21h00, environ une fin de semaine sur 8 en rotation)
- Télétravail (50 % du temps en télétravail)
- Description:

- Le professionnel sera porté à dépister, évaluer et accompagner des familles en difficultés d’adaptation. Il ou elle détermine un plan d’intervention psychoéducatif et assure sa mise en œuvre.
- Le programme CAFE est un programme qui s’adresse aux familles vivant ou ayant vécu une crise.
- L’objectif est d’intervenir rapidement après la survenue de la crise pour ensuite offrir une intervention intensive (deux à trois rencontres par semaine) à court-moyen terme (environ 12 semaines). Le type d’intervention est familial auprès des jeunes (0-21 ans) et de leurs parents. Les modalités d’intervention sont diversifiées (p.ex. familial, individuel, guidance parentale, co-intervention, collaboration avec les partenaires, etc.) Les professionnels sont appelés à travailler en multidisciplinarité.
- Les professionnels sont appelés à travailler en moyenne un soir par semaine et, occasionnellement, la fin de semaine. L’horaire est flexible.
- Types d'interventions- Suivis familiaux court terme (12 semaines)
- Modalités d’interventions flexibles et diversifiées (individuelles, familiales, de couple, dans le milieu naturel du jeune, co-intervention si favorable, etc.)
- Première intervention en situation de crise, suivi court terme par la suite offert idéalement par l’intervenant.e ayant fait l’intervention initiale
- Évaluation systémique, selon un protocole d’évaluation standardisé (PEF)

Pourquoi travailler à CAFE?- Centre d'activité en mode télétravail (en moyenne 50%du temps), gardes psychosociales effectuées du domicile si souhaité
- Les professionnels au programme CAFE bénéficient de primes significatives (quarts de soir, fin de semaine, clientèle) et des horaires flexibles et adaptés (ex : conciliation travail-famille facilitée)
- Des avantages de développement professionnel (accompagnement et soutien clinique, travail auprès de différentes clientèles, opportunité de participer à différents comités et faire valoir ses compétences, autonomie professionnelle dans ses actions, des conditions favorisant le perfectionnement).
- Un programme en plein essor, offrant un milieu de travail flexible et novateur, favorisant le travail interdisciplinaire, cultivant une ambiance chaleureuse, entraidante et inclusive
- Si tu aimes travailler dans l’action, travailler en équipe et collaborer sur des projets spéciaux, CAFE est fait pour toi- Exigences:
- Maîtrise en psychoéducation
- Membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (ou en voie d’acquisition pour les finissants)
- L’accès à un véhicule est recommandé.

Compétences recherchées- Grande capacité d’adaptation et tolérance à l’ambiguïté;
- Faire preuve d’un haut niveau d’autonomie, sens de l’initiative et de jugement clinique;
- Sens de l’entraide et du travail d’équipe est primordial;
- Démontrer des habiletés en résolution de problème et en gestion de conflit;
- Démontrer de la flexibilité tant au niveau relationnel que face à l’organisation du travail et à l’innovation;
- Capacité à intervenir en situation de crise, de s’adapter au niveau de développement du jeune et au niveau de mobilisation de la famille;
- Connaissances des approches d’intervention suivantes : écosystémique, intervention en situation de crise, orientée vers les solutions, réduction des méfaits, entretien motivationnel;
- Capacité à travailler de façon transversale, en collaboration avec différents partenaires et externes;
- Capacité à travailler en interdisciplinarité;
- Remarques:
- Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
- Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?-
- Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.