Travailleuse ou Travailleur Social

**Faites carrière au CSSPI **:
Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

**_ Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien_**

**À PROPOS DE CETTE OFFRE**

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’une travailleuse ou travailleur social pour un projet spécifique à temps complet à 100%.

**Date d'entrée en fonction **:Dès que possible.

**RÉMUNÉRATION**

Rémunération de **49 456 $ à 87 626 $ / annuel**, selon la convention collective en vigueur.

**NATURE DU TRAVAIL**

L’école secondaire De la Pointe-aux-Trembles est à la recherche d’une travailleuse sociale ou d’un travailleur social qui mettra à profit son expertise dans des fonctions de prévention, de promotion, de dépistage et d’évaluation du fonctionnement social des élèves et des groupes d’élèves qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés.

**Attributions caractéristiques**
- Joindre son expertise à celle de l’équipe afin de soutenir les élèves en difficulté dans l’école;
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés d’ordre social, familial, personnel ou scolaire, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Participer à l’élaboration, la réalisation et la révision des plans d’interventions en suivant les meilleures pratiques;
- Soutenir et conseiller les enseignants et l’équipe-école afin d'aider les élèves dans leurs difficultés et besoins particuliers ainsi que leur permettre de développer leur motivation scolaire;
- Rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation et des bilans d’évolution de situation et faire les recommandations appropriées;
- Participer à l’élaboration et l’animation de programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention sur des sujets reliés aux problèmes vécus chez les jeunes;
- Procéder à des rencontres de relation d’aide individuelle auprès d’élèves ainsi que des rencontres de groupe;
- Connaître le quartier et les ressources qui y sont disponibles;
- Accompagner les élèves vers des ressources externes au besoin;
- Aider à la gestion de crise suicidaire ou d’autres situation de crise pouvant affecté l’ensemble de l’école;
- Assurer le suivi auprès des parents et rediriger vers les ressources appropriées à la situation, au besoin.
- Exemple de problématiques : anxiété, automutilation, idées suicidaires, consommation, gestion des émotions, situations amoureuses, consentement sexuel, valeurs de culture, assiduité scolaire, hygiène de vie, etc. Évaluation du risque suicidaire, du risque de dépendance aux drogues et aux écrans et références vers les ressources au besoin.

**QUALIFICATIONS REQUISES**

Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
- Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles._
- Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _**_Loi sur la laïcité de l’État_**_._