Current jobs related to Conseiller en Transition Pour Les Familles - Edmonton - CFMWS
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Conseiller/ère en Fonds de Placement
5 days ago
Edmonton, Canada CFMWS Full time**SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!** Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons...
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Conseiller Bancaire Principal
2 weeks ago
Edmonton, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière comme Conseiller bancaire principal à la Banque Nationale est un rôle varié qui te permet de vivre tes ambitions et d'avoir un impact positif sur ta propre vie ainsi que sur celle de tes clients et collègues. Avec ton expertise en banque, tu offriras une expérience centrée sur les personnes aux clients de la succursale et tu seras une...
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Edmonton, Alberta, Canada Siemens Full timeChangez l'avenir avec nous.Chez Siemens, nous sommes fiers de permettre un progrès durable grâce à la technologie. Pour ce faire, nous donnons aux clients les moyens d'agir en combinant les mondes réel et numérique. Nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et nous déplaçons aujourd'hui et pour la prochaine génération. Nous savons que...
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Edmonton, Alberta, Canada Exposant 3 Full timeRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en une...
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Conseiller en Technologie
1 day ago
Edmonton, Canada Staples Canada Full time: 1242006 **À propos de nous** Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer...
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Conseiller bancaire
3 weeks ago
Edmonton, Canada NATIONAL BANK OF CANADA Full timePrésence Sur lieu de travail Numéro de poste 29416 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-Non-2025 $ 55200 $ 66900 Salaire: $ 55200 - $ 66900 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services...
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Conseiller bancaire
4 weeks ago
Edmonton, Canada NATIONAL BANK OF CANADA Full timePrésence Sur lieu de travail Numéro de poste 29416 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-Non-2025 $ 55200 $ 66900 Salaire: $ 55200 - $ 66900 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services en succursales...
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Edmonton, Canada Exposant 3 Full timeRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.👉 Votre carrière chez Exposant 3Nous croyons fermement en...
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Edmonton, Canada SYSCO FOOD SERVICES Full time**Conseiller, Conseillère en services de nutrition** Échelon supérieur Chef, Marketing et services nutritionnels Emplacement Tous les emplacements Type Temps plein Date de clôture 26 août 2025 Échelle salariale 55 519 $-115 122 $ **Aperçu de l’entreprise** Sysco a comme raison d’être de tisser des liens à l’échelle mondiale pour...
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Edmonton, Alberta, Canada BMO Groupe financier Full timeFournir de façon proactive des conseils d'experts sur les besoins, les produits et les solutions en matière de renouvellement et de financement hypothécaire afin de conserver et d'accroître la part de portefeuille. Effectuer les activités de vente et de service pour les clients en suivant les procédures approuvées. Repérer des occasions et effectuer...
Conseiller en Transition Pour Les Familles
2 weeks ago
**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
Le rôle principal de la conseillère ou du conseiller en transition pour les familles - (Centres de transition pour l’Alberta et Nord du Canada) - est de s’engager auprès des familles des militaires et de rester leur principale personne-ressource pendant le processus de transition de la vie militaire à la vie civile ou pendant qu’elles naviguent dans les options de maintien en poste. La personne comprend les caractéristiques uniques du mode de vie militaire, y compris de la transition. Elle est responsable de représenter les communautés qui relèvent de son secteur de responsabilité et d’assurer les ressources communautaires afin de fournir un soutien adapté aux familles pendant la transition hors des Forces armées canadiennes.
La conseillère ou le conseiller en transition pour les familles apporte un appui et des encouragements guidés pour favoriser la résilience des familles, tout en respectant leur droit à l’autonomie. La personne cultive un environnement sûr et une relation de collaboration grâce à l’utilisation de microcompétences et elle défend les intérêts des familles au besoin. La conseillère ou le conseiller en transition pour les familles fournit également des renseignements, des ressources et des services d’orientation aux partenaires internes et externes. Cela comprend l’officière ou l’officier de liaison avec les familles (OLF) ou la conseillère ou le conseiller des familles pour les interventions plus complexes, la coordonnatrice ou le coordonnateur du Programme pour les familles des vétérans (PFV) pour la continuité des soins aux familles qui passent au processus de libération pour raisons médicales, ou les ressources communautaires, le cas échéant.
La conseillère ou le conseiller en transition pour les familles assurera la liaison avec des fournisseurs de services communautaires afin de trouver des activités, des programmes et des services communautaires locaux qui répondent aux besoins des familles des membres des FAC, établira et maintiendra des partenariats avec des groupes communautaires, des organismes de soutien, des écoles et d’autres organisations en vue d’améliorer la prestation des services aux familles des membres des FAC.
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**
Diplôme ou certificat collégial en services sociaux, en éducation des adultes, en développement communautaire ou dans un domaine connexe
ET
Quelques années d’expérience des sciences humaines ou dans un domaine connexe
**Expérience**
- De l’élaboration et de la prestation de séances d’information à des groupes et des personnes
- Du travail avec des adultes, des enfants et des jeunes
- Du développement communautaire
- Du travail avec un vaste échantillon représentatif de la communauté constitué de personnes dont les antécédents, la culture, les circonstances socio-économiques et les buts sont différents
- De l’établissement de partenariats communautaires
- Du secteur de la santé mentale (atout)
- De l’intervention d’urgence (atout)
- De l’animation de groupes
- De la mise à jour de bases de données et/ou de tableurs
- De la création d’aides visuelles et de matériel d’appui
- De l’exécution d’évaluations des besoins des clients et de l’encadrement
- De l’organisation, de la mise en œuvre et de l’évaluation de programmes
**Compétences, aptitudes et capacités**
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel. Bilinguisme un atout.
Compréhension de l’écrit : Avancé
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
**AVANTAGES OFFERTS**
- **Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
- **Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
- **Planification de la retraite**: Régimes d’épargne collectifs.
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