Current jobs related to Stagiaire en Acquisition de Talents Et Gestion Des Ressources Humaines - Laval - OKIOK
-
Stagiaire en ressources humaines
2 hours ago
Laval, Quebec, Canada Avior Produits Intégrés Full timeSous la supervision du partenaire d'affaire RH, le/la stagiaire participera activement aux activités quotidiennes de gestion des ressources humaines. Ce stage est idéal pour un(e) étudiant(e) en fin de formation universitaire en gestion des ressources humaines souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement syndiqué.Principales...
-
Laval, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval Full time**Établissement **:CISSS de Laval **Ville de l'emploi **:Laval **Catégorie d'emploi **:Ressources humaines (agent gestion conseiller en RH, etc.) **Numéro de référence **:CNS-24-7425 **Titre d'emploi **:CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES- RELATIONS DE TRAVAIL **Type de poste **:Personnel non syndiqué **Statut de l’emploi **:Permanent -...
-
Laval (administrative region), Canada Bedard - Human Resources | Ressources humaines Full timeConseiller(ère) en Acquisition de Talents – Secteur Industriel Depuis près de 30 ans, notre firme est un partenaire de confiance en ressources humaines, aidant les entreprises partout au Canada à croître en trouvant les bonnes personnes. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois...
-
Laval (administrative region), Canada Bedard - Human Resources | Ressources humaines Full timeConseiller(ère) en Acquisition de Talents – Secteur Industriel Depuis près de 30 ans, notre firme est un partenaire de confiance en ressources humaines, aidant les entreprises partout au Canada à croître en trouvant les bonnes personnes. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois...
-
Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
4 days ago
Laval, Canada Gestion ADC Full time**Gestion ADC 1996 inc.** Desservant des clients tels qu’Hydro-Québec, Stornoway, Osisko et Bonterra, Gestion ADC a su se positionner comme joueur incontournable dans le domaine de l’alimentation et de la conciergerie. **Sommaire**: Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) en ressources humaines devra...
-
Spécialiste Acquisition de Talents talent
12 hours ago
Laval, Canada Maison Corbeil Full timeTu aimerais contribuer à la progression d’une entreprise Québécoise en pleine croissance? Travailler avec un gestionnaire disponible et engagé te motive? Alors viens faire partie de notre équipe de ressources humaines! Ici, tu feras la différence! G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Maison Corbeil, MUST,...
-
Responsable Des Ressources Humaines
2 weeks ago
Laval, Canada OMH de Laval Full time**Profil du poste** Titre du poste: **Responsable des ressources humaines** Service: **Direction générale** Relève de: **Responsable des ressources humaines** **Sommaire du poste** **Pourquoi faire carrière chez l’Office** Vous êtes passionné et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être? Ne cherchez pas plus loin!...
-
Spécialiste Acquisition de Talent
12 hours ago
Laval, Canada Must Société Full timeTu aimerais contribuer à la progression d’une entreprise Québécoise en pleine croissance? Travailler avec un gestionnaire disponible et engagé te motive? Alors viens faire partie de notre équipe de ressources humaines! Ici, tu feras la différence! G2MC, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont Maison Corbeil, MUST,...
-
Conseiller(ère) en Ressources Humaines
1 week ago
Laval, Canada Gestion ADC Full time**Gestion ADC 1996 inc.** Desservant des clients tels qu’Hydro-Québec, Stornoway, Osisko et Bonterra, Gestion ADC a su se positionner comme joueur incontournable dans le domaine de l’alimentation et de la conciergerie. **Sommaire**: Sous l’autorité de la directrice RH, le/la conseiller (ère) RH assumera un rôle professionnel de conseil pour...
-
Laval, Canada Demix Construction – Une société CRH Full timeID de dem.: 496220 Type de poste: Permanent à temps plein **Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!** Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les...
Stagiaire en Acquisition de Talents Et Gestion Des Ressources Humaines
3 weeks ago
**Description du poste**
**Fonctions générales**
En tant que stagiaire, vous aurez l’occasion de participer activement aux activités de recrutement et de gestion des ressources humaines. Sous la supervision du Vice-président des services professionnels, vous serez amené(e) à:
**Assurer le cycle complet de dotation pour les postes permanents, contractuels et Stagiaires en sécurité de l'information (TI)**:
- Contribuer à l’affichage des postes et des mandats sur le portail carrière de l’entreprise et les sites d’emploi.
- Soutenir l’équipe dans la réalisation des entrevues de présélection (téléphonique, virtuelle ou physique).
- Collaborer à la rédaction de documents tels que des contrats de travail, annexes ou addendas.
- Participer au processus d’intégration (« onboarding ») et de départ (« offboarding ») des nouveaux employés.
- Aider à la gestion des dossiers des employés (formations, enquêtes, contrats, etc.).
- Participer à la sélection des stagiaires universitaires pour les différentes sessions.
- Soutenir l’équipe dans la normalisation des curriculums vitae corporatifs.
- Participation au comité Best, bien-être et satisfaction au travail de l’entreprise
**Gestion des ressources humaines**:
- Assurer le maintien de l’équité et de l’égalité salariale au sein de l’entreprise.
- Être en charge de la rédaction de tous les documents liés à la gestion des ressources humaines.
- Élaborer et/ou améliorer les processus, procédures et politiques RH.
- Gérer les dossiers disciplinaires, mises à pied et cessations d’emploi.
- Veiller à la conformité de notre grille salariale avec les normes du marché.
- Participer à l’élaboration des plans de carrière des employés.
- Contribuer au lancement et au suivi du processus d’évaluation de rendement.
- Assurer la gestion des assurances collectives, REER et RGPD.
- Gérer les dossiers d’immigration de travailleurs étrangers auprès des instances provinciales et fédérales (CAQ, EIMT, CNESST, etc.).
- Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants (logement, RAMQ, NAS, etc.).
- Participer activement à la préparation des documents requis pour les audits SOC et ISO.
- **Exigences du poste**:
- Être inscrit(e) dans un programme universitaire en ressources humaines, administration ou tout autre domaine connexe.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Souci du détail et service orienté client.
- Bonnes habiletés organisationnelles et communicationnelles (orales et écrites).
- Dynamisme, débrouillardise et aptitude à établir des relations professionnelles de confiance.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais (communication avec nos clients/partenaires à travers le Canada).