Gestionnaire Comptes Majeurs

Votre employeur:
**Osez Englobe**

Avec près de 3 000 employés, Englobe est l'une des principales entreprises canadiennes spécialisées dans les services professionnels d'ingénierie, des sciences de l'environnement et du traitement des sols et de la biomasse.

Avec des bureaux situés à travers le Canada, le Royaume-Uni et la France, nous sommes présents pour soutenir des projets à grande et à petite échelle, à différentes étapes, dans de nombreux secteurs. Offrant une gamme de services à valeur ajoutée allant des services de conseil professionnels à la mise en œuvre de projets clés en main, Englobe a développé une réputation d'intégrité, de crédibilité et de valeurs centrées sur les personnes.

Lorsque vous choisissez Englobe, vous choisissez une équipe possédant une expertise diversifiée et une préoccupation commune pour l'environnement et le développement durable de leurs communautés. Chez Englobe, la santé et la sécurité de nos employés sont une priorité absolue. Nous avons construit une culture de bienveillance et sommes sincèrement engagés envers la diversité et l'inclusion. Cela signifie que nous nous occupons de chaque aspect de l'expérience des employés.

Et ce n'est pas tout... Prendre des initiatives et saisir les opportunités d'évolution professionnelle sont encouragés. Nous pensons que les bonnes idées peuvent venir de n'importe qui, n'importe où Chez Englobe, vous aurez la possibilité de grandir et d'exceller.

**Nous offrons**:

- Une gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective à frais partagés à l'embauche, REER collectif) ;
- Un service de santé virtuel de télémédecine ;
- Un remboursement annuel des dépenses sportives ;
- Opportunités de développement des compétences ;
- Horaires flexibles et possibilité de comprimer les horaires de travail ;
- Politique interne d'incitation au télétravail.

Empruntez la voie de l’impact. Créez collectivement un héritage positif
- Englobe prendra des mesures d’accommodement et travaillera avec les personnes en situation d'handicap afin de répondre à leurs besoins au cours du processus de recrutement, de sélection et lors de l’emploi._

Votre contribution:
En tant que Gestionnaire Comptes Majeurs, vous travaillerez en collaboration avec plusieurs équipes multidisciplinaires.

Vos principales responsabilités seront:
**Volet développement des affaires**:

- Mettre en œuvre le plan de développement des régions avec les directeurs principaux, les directeurs régionaux et les directeurs développement des affaires et renforcir la répartition des clients et marchés pour certaines régions afin d'optimiser la création de valeur de l'entreprise. Également, coordonner les activités de développement des affaires au niveau provincial.
- Participer à l’identification de clients potentiels, de nouveaux marchés et des opportunités d’affaires (ex. clients industriels et miniers, de l’adaptation aux changements climatiques du virage vert, décarbonation, énergie renouvelable et gestion des actifs vieillissants).
- Contribuer à faire rayonner l’entreprise, être proactif avec les divers clients, partenaires et les communautés en ayant pour objectif la bonne compréhension de leurs besoins et entretenir de bonnes relations avec eux.

**Volet gestion de projet**:

- Gérer des projets multidisciplinaires, complexes et comportant des enjeux importants en collaboration avec les responsables de projets, les équipes techniques et les directeurs régionaux et principaux en rencontrant les exigences du client.
- Supporter une équipe de chargés de projet (environ 10) pour la gestion de projets.
- Diriger de manière active la planification de projets, les ressources, le personnel l’approvisionnement et la gestion de partenaires et sous-traitants dans le respect de la santé et sécurité, la qualité, des échéanciers et des budgets dans un contexte de saine gouvernance.
- Collaborer avec les équipes de projets à l’interne en s’assurant de la satisfaction des clients et de capter et traiter les enjeux et les risques.
- Établir une communication proactive lors de la réalisation des projets avec les divers intervenants impliqués en visant le respect et l’excellence.
- Maintenir à jour les fiches de suivi et établir des indicateurs pour les activités et les projets et assurer une rétroaction mensuelle à la hiérarchie.
- Superviser le fonctionnement des revues de projets, budgétaires, échéanciers incluant tous les enjeux et les risques et développer des synergies d’équipe.
- Coordonner l’élaboration et la révision d’offres de services et participer à développer des stratégies d’offres intégrées et multidisciplinaires.
- Assurer la sensibilisation et le développement des membres de l’équipe projets relatives aux exigences du contrats, aux calendriers, aux coûts et au respect de la planification ainsi qu’aux enjeux et risques.