Ouvrier de Terrain de Golf

7 days ago


Kingston, Canada CFMWS Full time

**QUI NOUS SOMMES**

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées

canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de

conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des

services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de

travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**

Le ouvrier de terrain de golf entretenir la propriété du terrain de golf au moyen de l’équipement manuel et électrique. Entretenir les verts, les tertres de départ, le gazon sur les allées, les fosses de sable, les aires d’herbe haute, autres aires, réparer les dépendances, les clôtures, les ponts, les filets et les écrans du terrain de golf. Le ouvrier de terrain de golf aussi exécuter des tâches horticoles de base comme planter et tailler des arbres, des arbustes et des fleurs ainsi que créer et entretenir des massifs de fleurs.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience de l’aménagement paysager

Permis de conduire valide (ON) (atout)

**Connaissances**

Des pratiques et des techniques d’entretien des terrains

Des pratiques relatives à la santé et la sécurité

Des règlements et des stratégies du golf

**Compétences et capacités**

Orientation client, Connaissance de l'organisation, Communication, Innovation, Travail d'équipe et Leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**

Anglais essentiel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations

d’associations.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**

Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation de PSAC des employés des FNP de catégorie I à la BFC Kingston.

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**

Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se

peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures

d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de

sélection.

Job Reference: CFMWS06027



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    **Poste**: - Gestionnaire de cas, gestion de cas intensive **Numéro du concours**: - 2025-106 **Heures de travail**: - 37,50 heures par semaineDu lundi au vendredi, de 8 h à 16 h **Supérieur immédiat**: - Gestionnaire du programme, gestion de cas intensive **Postes vacants**: - 1 **Taux horaire**: - Échelon salarial 632,53 $ - 37,80...


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