Gestionnaire de Territoire Montréal-ottawa

Confiserie Mondoux, une entreprise familiale établie depuis 1967, se spécialise dans l’emballage et la distribution de confiseries.

Plusieurs filiales se greffent à Confiserie Mondoux, notamment Les chocolats Giacomo ainsi que confiserie Yoma.

Travailler chez nous signifie bien-être, passion et famille. Nous travaillons à aider nos gens à se dépasser, à rester passionné, mais surtout à grandir avec nous. On se distingue par notre joie de vivre et le sentiment fort d’une famille unie. Peu importe vos ambitions, il y a de la place pour vous.

Confiserie Mondoux est à la recherche d'un nouveau gestionnaire de territoire pour la région suivante : L'île de Montréal, Outaouais, Ottawa et jusqu’à la région de Kingston.
1 au Québec, Confiserie Mondoux c'est avant tout une grande famille qui a du plaisir en travaillant. Nous recherchons une personne passionnée avec un petit côté sucré, qui veut participer au succès et à l'atteinte des objectifs d'une PME en pleine croissance.
Les principales responsabilités du gestionnaire de territoire sont la gestion des distributeurs franchisés/corporatifs et le développement des affaires pour toutes les marques distribuées par Confiserie Mondoux et de Giacomo sur le territoire assigné.
Pourquoi venir travailler chez nous
- Une équipe engagée et passionnée
- Des défis stimulants pour utiliser vos compétences, vos talents et votre potentiel
- Un emploi vous offrant un horaire flexible et terminant à 13h00 les vendredis
- Plusieurs congés personnels payés
- Un salaire et des conditions de travail à la hauteur de votre implication:

- Programme d'allocation automobile et de bonification
- Programme d'assurance collective (médicaments, dentaire et paramédicaux)
- Programme de développement professionnel et formation payée
- Programme d'aides aux employés et de télémédecine
- Programme REER collectif avec contribution employeur

Tu possèdes
- Au moins 5 ans d’expérience en ventes et en gestion de personnel
- Permis de conduire valide
- Diplôme d’études collégial ou baccalauréat dans toutes disciplines jugées pertinentes au poste
- Expérience dans le réseau DSD et/ou le domaine agroalimentaire un atout
- À l'aise avec la technologie
- Maîtrise de l'anglais parlé et écrit pour la gestion de comptes clients anglophones
- Maîtrise de la suite Office
- Très bonne connaissance du territoire

Tu te décris sans aucun doute comme une personne
- Leadership mobilisateur
- Orienté vers les résultats
- Navigue aisément dans un environnement changeant et en pleine croissance
- Habiletés à établir et maintenir des partenariats et de bonnes relations interpersonnelles
- Être capable de bâtir et de soutenir une culture axée sur le client
- Collaborative qui adore le travail d’équipe
- Avec un sens aiguillé de la rigueur, de l'organisation et des priorités
- En mode résolution de problème et amélioration continue
- Habiletés à travailler sous pression

Aperçu des tâches et responsabilités
- Gestion de comptes régionaux
- Entretenir des partenariats privilégiés avec les directeurs opérations/coordonnateurs de bannières dans sa région afin de cibler et combler d’avantage d’opportunités sur le terrain
- Effectuer des analyses sur le volume de ventes afin de multiplier les territoires pour assurer la croissance optimale de l’entreprise
- Réaliser des plans d'actions stratégiques et des revues d'affaires
- Faire respecter les contrats de franchise en entretenant une relation Franchiseur / Franchisé
- Superviser la vente et l'achat des routes de distribution
- Participer à l'élaboration de stratégies et d'idées de mise en marché et de promotion
- Assurer l'atteinte des objectifs de son équipe
- Effectuer les prévisions de vente des distributeurs
- Analyser la couverture du territoire et redécouper les routes au besoin
- Analyser différents rapports et assurer la communication d'information pertinente à son équipe
- Effectuer l’analyse SWOT de chaque membre de l’équipe afin de faire des interventions ciblées et efficaces
- Effectuer les évaluations et des suivis périodiques de performance de son équipe à l'aide de KPI
- Prendre part au processus de recrutement et à la formation des distributeurs et représentant des ventes
- Création et implantation d'outils de suivis efficaces
- Participer aux réunions de ventes et aux salons d'achats

Veuillez noter que le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.