Gestionnaire de Maintenance

**GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE**

**Montréal, Québec**

**Construisez votre avenir chez Minto**

Depuis 1955, nous sommes fiers de construire de meilleurs endroits pour que les gens puissent vivre, travailler et se divertir, une maison et une relation à la fois. Pour nous, tout est question de moments spéciaux - comme l'excitation d'un nouvel appartement, la fierté de posséder une première maison, ou un partenariat d'investissement croissant. Nous reconnaissons que cela se poursuit avec de grands employés, comme vous, et nous aimerions que vous vous joigniez à nous dans notre mission. Chez Minto, nous accueillons le changement, nous célébrons les nouvelles idées et nous vous fournissons les ressources, la formation professionnelle et les diverses opportunités pour développer votre carrière.

**Votre offre comprendra**:

- Un salaire compétitif
- Prime annuelle + avantages sociaux dès le premier jour + REER avec contribution employeur + 3 semaines de vacances
- Plans de remboursement des frais de scolarité et cours de développement professionnel
- Plateforme de reconnaissance des employés - Soyez récompensé par vos collègues pour vos contributions
- De nombreuses opportunités de carrière passionnantes

**Dans ce rôle, vous devrez**:

- Construire une équipe efficace ;
- S'assurer que l'équipe de service est correctement formée, équipée et motivée ;
- Superviser et diriger tous les processus et opérations de maintenance ;
- Favoriser une culture de coopération et de collaboration tant au sein de l'équipe de maintenance qu'avec le reste de l'équipe immobilière, y compris les vendeurs. Inspecter les travaux une fois qu'ils sont terminés par le vendeur
- Mesurer la qualité du travail par rapport aux normes établies ;
- Identifier les possibilités d'amélioration de l'efficacité, de la rentabilité et de l'expérience client;
- Suivre les dépenses et superviser le budget de maintenance ;
- Interpréter et analyser les rapports d'indicateurs clés sur les équipements mécaniques, les tendances en matière de maintenance et communiquer les principales possibilités et recommandations pour améliorer les systèmes de construction ;
- Créer et mettre en œuvre des procédures de maintenance ;
- Conduire des inspections régulières des installations afin de détecter et de résoudre les problèmes ;
- Planifier et gérer toutes les activités de réparation et d'installation ;
- Entretenir toutes les machines pour s'assurer qu'elles sont conformes aux normes de fonctionnement ;
- S'assurer que tous les employés du service respectent les politiques et les procédures de sécurité ;
- Établir des calendriers de réparation et évaluer les estimations des coûts de réparation ;
- Documenter et préparer des rapports quotidiens sur l'état d'avancement des travaux et des registres d'entretien ;
- Superviser les stocks d'équipement et passer des commandes pour de nouvelles fournitures si nécessaire ;
- Gérer la performance des entrepreneurs conformément au code de conduite des entrepreneurs de Minto, faire des recommandations concernant l'ajout et la suppression d'entrepreneurs approuvés ;
- Mettre en œuvre et respecter les programmes d'entretien établis par le service de gestion des installations ;
- Développe le budget, surveille et contrôle les postes de dépenses de maintenance ;
- Utilise notre outil ERP, SAP, pour s'acquitter de ses fonctions ;
- S'assurer que tous les domaines sont exempts de dangers et, lorsqu'ils ne peuvent être résolus, veiller à ce que la direction soit informée pour une résolution immédiate ;
- Informe immédiatement la direction de toutes les questions relatives à une activité criminelle présumée ou à une éventuelle infraction au code des droits de l'homme ;
- Participer activement aux associations liées à l'industrie pour créer des réseaux, partager les expériences et acquérir des connaissances sur les normes et les meilleures pratiques de l'industrie ;
- Maintenir des connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs, en évaluant les normes professionnelles, en examinant les publications professionnelles et en établissant des réseaux personnels ;
- Exécuter toutes les facettes du travail conformément à la législation applicable à la juridiction, y compris : les normes de santé et de sécurité, le SIMDUT (CNESST), la LAPHO (Québec accessible), la LPRPDE (Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec) et les droits de la personne ;
- Toutes les autres fonctions dans le cadre, l'esprit et le but de l'emploi, à la demande de la direction.

**Nous aimerions que vous ayez**:

- Un certificat de compétence ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe ou une expérience équivalente est exigée
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins deux ans dans la gestion d'autres membre