Coordonnateur Ressources Humaines

**Titre du poste**: Coordonnateur ressources humaines

**Emplacement**: Granby, QC

**À propos de nous**:
Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

**À propos du poste**:
**Les compétences que nous recherchons**:

- Assiste l’équipe de la direction de l’usine à l’amélioration de leur efficacité opérationnelle en leur offrant des suggestions sur le développement de cartes de pointage concernant les indicateurs clés de performance, le suivi et les rapports. De plus, assiste le chef du service des RH afin d’assurer que les équipes de direction de chaque usine gèrent de manière cohérente chaque élément de l’audit annuel des RH corporatives touchant leur usine.
- Donne des conseils aux gestionnaires hiérarchiques quant à la gestion de(s) la convention(s) collective(s), les avantages sociaux, le régime de retraite et répond aux employés et à la direction concernant des questions générales sur les Ressources humaines.
- Administre, contrôle et fait le suivi sur les réclamations d’invalidité (CD, LD, CAT). Coordonne avec le gestionnaire de la rémunération les activités afin de s’assurer que les employés reviennent rapidement au travail et assure la liaison avec l’assureur et/ou les organismes gouvernementaux appropriés.
- Assiste aux réunions patronales - syndicales, tel que demandé, et participe aux procédures patronales - syndicales en effectuant la recherche et la préparation de la documentation pour les griefs, les audiences et les arbitrages.
- Tient à jour les données et les dossiers de l’usine, le cas échéant (dossiers d’employés, dossiers de formation, etc.) et produit des rapports ad-hoc et réguliers pour l’usine, tel que demandé.
- Coordonne les initiatives de levées de fonds de l’usine.

**Ce que vous apporterez**:

- Études post-secondaires préférablement en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration.
- Accréditation CRHA ou en vue d’obtention un atout
- 1-3 ans d’expérience de travail préférablement dans un environnement syndiqué.
- Avoir de l’entregent et d’excellentes habiletés en communication, orientation vers le service à la clientèle et apte à bâtir d’excellentes relations avec toutes les partenaires d’affaires.
- Habiletés organisationnelles, minutieux, flexible et une facilité d’apprentissage
- Apte à gérer de multiples priorités et résoudre les questions et les problèmes rapidement et efficacement.
- Compétent avec la technologie standard de bureau telle que Lotus Notes, la suite Microsoft et l’internet ainsi que les systèmes informatiques des Ressources humaines.
- Préférablement bilingue (requis pour les sites du Québec)
- Connaissance des lois applicables, des tendances et des pratiques RH.

**Ce que Lactalis offrira**:
Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages:

- Salaire de base concurrentiel
- Système de primes axé sur le rendement
- 4 semaines de vacances
- Avantages sociaux à compter du jour 1
- Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %
- Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an
- Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité
- Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
- Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale
- **Notre engagement ESG**:_

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.

Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le