Conseiller ou Conseillère Accompagnement Communautaire

_Le Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV)_ est un organisme sans but lucratif indépendant ayant comme objectif de prévenir la radicalisation menant à la violence et les comportements à caractère haineux dans une approche communautaire et concertée avec les citoyens et les partenaires de tous les milieux.

Nous recherchons une personne passionnée par notre mission et désirant apporter une différence dans notre volonté de soutenir nos usagers afin de développer un meilleur vivre-ensemble.

**Description de fonction**

La radicalisation menant à la violence nécessite une approche à la fois individualisée et globale : c’est pourquoi un accompagnement communautaire en la matière peut s’avérer complexe et délicat. Au **CPRMV**, nos accompagnements sont conçus pour tenir compte d’une pluralité d’approches et de pratiques.

Votre rôle consistera à accompagner les personnes ou familles aux prises avec une situation de radicalisation et concernées par des actes à caractère haineux afin de les outiller à surmonter diverses situations. En favorisant le pouvoir d’agir des individus et des milieux, vous aurez à identifier les moyens nécessaires, les ressources à mobiliser, les facteurs de protection à renforcer afin de répondre à leurs besoins en fonction de leurs situations.

Vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire et avec nos partenaires des réseaux publics, privés et communautaires.

**Tâches et responsabilités principales**
- Apporter une écoute et un soutien à la communauté, aux professionnels et aux milieux concernés par des situations de radicalisation menant à la violence et aux comportements à caractère haineux ;
- Prioriser les dossiers selon les facteurs de vulnérabilités et de protection présents
- Analyser les situations avec les différents professionnels impliqués dans les dossiers
- Élaborer un bilan d’accompagnement lié aux besoins spécifiques de la personne
- Fournir un accompagnement communautaire (rencontres individuelles, de groupes) centré sur les besoins des individus ou des proches concernés par une situation de radicalisation en fonction de la demande ;
- Effectuer le suivi des dossiers d’accompagnement communautaire et les tâches administratives pouvant y être associées ;
- Agir comme agent (e) de liaison entre l’équipe du CPRMV et les organismes communautaires et autres partenaires au bénéfice de l’usager et/ou de la communauté ;
- Accomplir toute autre tâche de même nature, ou d'ordre général, requise par ses fonctions ou exigée par son supérieur.

**Habilités recherchées**
- Excellent esprit d’analyse, compétences organisationnelles et prise de décision ;
- Capacité d'établir un bilan d'accompagnement adapté à la réalité de la personne
- Autonomie, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers confiés et des tâches administratives associées ;
- Empathie et ouverture d'esprit envers la langue, la culture, les valeurs et les croyances d'autrui ;
- Capacité à traiter de sujets sensibles avec respect et discrétion ;
- Capacité à faire preuve de flexibilité et de créativité dans l’exécution de ses tâches ;
- Bonne connaissance des milieux communautaires et des acteurs clés à Montréal et au Québec ;
- Connaissances en matière légale (LSJPA, LPJ) considérées comme un atout.

**Exigences**
- Détenir une formation en travail social, criminologie, intervention en délinquance ou tout autre domaine connexe ;
- Posséder de l’expérience dans les domaines de l’intervention ou de l'accompagnement communautaire ;
- Maîtrise du français (écrit et parlé) et de l'anglais (écrit et parlé) ;
- La maîtrise de toute autre langue sera considérée comme un atout ;
- Permis de conduire requis ;
- Être membre d'un ordre professionnel ; un atout;
- Bonne compréhension des réalités des OBNL et du milieu communautaire, un atout.

Ce poste exige des déplacements fréquents dans la région de Montréal.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 27,00$ à 32,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2X 2H8