Conseillère ou Conseiller en Architecture de

**Conseillère ou conseiller en architecture de solutions**

**Processus de sélection - Recrutement : 10810SRS03201027671EG**

**Un emploi régulier à pourvoir à Québec, Montréal et autres régions administratives.**

(**Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache à raison de deux jours par semaine)**

La Société de l’assurance automobile du Québec continue sa transformation Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Tu souhaites:

- Faire partie d’une équipe visionnaire et active au cœur de l’innovation et des tendances émergentes ;
- T’accomplir au sein d’une organisation engagée dans une transformation, qui donne une expérience unique à ses équipiers et à ses clients ;
- Œuvrer pour un employeur qui mise sur la modernisation de ses processus, de ses façons de faire ainsi que sur l’engagement et l’expertise du personnel ;
- Travailler dans un milieu où les Leaders sont bienveillants à l’égard des équipiers.

Joins-toi à nous et sois au cœur de l’action de la Vice-présidence à l’expérience numérique (VPEN).

**Quelques mots sur notre transformation**

La Société a entrepris un défi ambitieux en réalisant le projet CASA. Celui-ci sert de levier pour la mise en place d’une transformation organisationnelle afin de bonifier l’expérience de ses clients et de ses employés ainsi que pour simplifier la relation avec ses partenaires. Elle fait évoluer ses processus pour profiter pleinement des possibilités offertes par une suite de progiciels de gestion intégrés et accroître l’efficacité et l’efficience de l’organisation avec un souci d’agilité, d’évolution et de pérennité.

**Tu trouves cette transformation intéressante et stimulante ? Tu veux en faire partie pour y contribuer ?**

Un poste régulier est à pourvoir au 333, boulevard Jean-Lesage à Québec, au 500, rue Sherbrooke Ouest à Montréal ou dans une autre région administrative. **La date d’entrée en fonction est prévue dès que possible.**

**_Télétravail :_**_ La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c’est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine._

**Attributions**

Sous la supervision du leader des Projets majeurs, la personne titulaire de l’emploi contribue à la mise en œuvre de solutions informatiques, sous la forme de produits ou de services, pour répondre aux besoins de la Société. Elle doit donc conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies de la Société lorsque des modifications majeures sont envisagées.

Elle doit veiller à ce que ces modifications soient en adéquation avec les stratégies numériques en vigueur et que celles-ci répondent aux besoins énoncés, telles qu’un changement législatif, une amélioration des services à la clientèle, une contribution à un projet gouvernemental, une amélioration à la performance ou l’efficience organisationnelle.

**Plus précisément, tu auras à**:

- Élaborer, concevoir et proposer des solutions d’architecture adéquates, des parcours et plans de développement ainsi que la stratégie de transition afin de permettre à la haute direction de la Société de prendre des décisions sur des solutions d’affaires et autoriser les investissements requis pour leur conception, réalisation et implantation de projets complexes;
- Analyser et documenter, fournir des avis, argumenter les besoins d’affaires et les solutions d’affaires envisagées, dans le but d’éclairer les décideurs (Comité de direction, Conseil d’administration) sur l’adéquation, la performance et la rentabilité des projets complexes;
- Superviser les différentes phases de réalisation, notamment : la planification, la conception, de la configuration, du développement, des tests et des mises en production des solutions en vue de garantir le respect des orientations lors de la mise en œuvre;
- Effectuer des activités de veille, d'échanges et d'expérimentation en matière d’évolution de solutions applicatives et technologiques;

**Échelle de traitement **:De 53 336 $ à 99 121 $ (prime incluse) *
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110% de l’échelle de traitement désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.

**La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’ensemble des conditions de travail des analystes de l’informatique et des procédés administratifs et selon les informations inscrites dans le dossier en ligne (scolarités et expériences).**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Con