Directeur(Trice) de Production

**QUI SOMMES NOUS ?**

Amcor, située à Waterloo, est une entreprise dont l’usine compte plus de 120 employés et qui fait partie d'une multinationale composée de 400 usines dans le monde. Nous fabriquons des bouchons et des flacons pour l’industrie pharmaceutique et cosmétique.

Choisir de travailler chez Amcor Waterloo, c’est faire partie d’une équipe qui valorise la collaboration afin d’atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**:
Un programme d’assurance collective payé à 100 % par l’employeur après 6 mois de service continu (valeur d'environ 4000$ par année) incluant:

- L'assurance vie
- L'assurance médicament 100%
- L'assurance voyage
- L'assurance salaire de courte et longue durée
- Un programme d’aide aux employés
- Des soins professionnels et dentaires
- Un régime de retraite (après 6 mois de service continue, rétroactif)

Des bonis
- Un boni est versé à chaque année selon la performance financière de l’entreprise et du groupe Amcor.

Plusieurs autres avantages:

- Un gymnase complet pour les employés
- Un accès gratuit à un spa de la région
- Un comité social et des activités
- Conciliation travail et vie personnelle
- Une approche collaborative pour atteindre une culture SST de classe mondiale
- Des clients de grande envergure
- Une entreprise structurée avec les meilleures pratiques de gestion
- Possibilité de développer son plein potentiel
- Culture de collaboration et d’amélioration continue
- Santé et sécurité au cœur des préoccupations
- Climat de travail convivial
- Place à l’autonomie

**VOTRE RÔLE - Sommaire**

Diriger et coordonner l’ensemble des activités du moulage, doublage et de la planification en vue de mettre en œuvre les stratégies et atteindre les objectifs d’exploitation de l’entreprise, dans le respect de la santé et sécurité au travail, des échéanciers, des normes de qualité et rentabilité.

**Responsabilités principales**
- Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation.
- Superviser l’équipe des superviseurs de production
- Élaborer et mettre en œuvre des pratiques opérationnelles, organisationnelles et de gestion en vue d’améliorer la performance de l’usine, les délais de production, la qualité ainsi que la réduction des coûts.
- Élaborer et proposer des plans d’investissement en capital nécessaires à la mise en œuvre de meilleures pratiques opérationnelles.
- Collaborer avec l’équipe de nouveaux produits au développement et à la faisabilité de ces nouveaux produits.
- Faciliter les transitions et changements internes (ex : horaires, équipes, postes, etc) en maintenant la motivation, mobilisation et la performance opérationnelle.
- Encadrer les comportements et les performances avec équité, en collaboration avec les RH
- Collaborer avec les départements Qualité et Techniques pour assurer la conformité des procédés de production aux exigences du SMQ et aux normes HACCP et ISO 15378.
- Assurer le respect des pratiques en lien avec la sécurité alimentaire.
- Membre actif du comité de relations de travail.
- Membre actif du comité santé et sécurité.
- Gérer le budget de ses départements.
- Maintenir des outils Lean, Kaizen, Six sigma indicateurs de performance
- Fait partie de l’équipe HACCP; l’équipe HACCP est chargée de mener une analyse des dangers pour identifier les dangers potentiels en matière de sécurité alimentaire et les problèmes de qualité qui peuvent être présents pendant la fabrication, depuis la réception de la matière première jusqu’à l’expédition du produit du client

**CE QUE NOUS SOUHAITONS VOIR CHEZ VOUS ?**
- Baccalauréat en génie industriel ou une combinaison d’études formelles et expériences l’équivalentes
- Minimum de (5) cinq années d’expérience en gestion de la production
- Soucieux de la santé et sécurité au travail.
- Capacité de prendre des décisions, d’analyser des problèmes et d’apporter des solutions ingénieuses.
- Capacité à planifier, implanter et gérer des projets.
- Capacité à analyser des données de production et à prendre des décisions basées sur des faits
- Leadership et capacité d’établir, maintenir et promouvoir de bonnes relations de travail.
- Excellente gestion des priorités.
- Avoir un bon sens de l’organisation du travail.
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit.
- Excellente communication interpersonnelle
- Aptitude à résoudre des conflits de manière constructive

Venez jouer un rôle clé au sein d'une compagnie renommée

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 110 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion du personnel: 5 ans (Obligatoire)

Lieu