Préposé(E) à L'entretien I Et Ii

Parcs Canada - Gestion des biens
Banff (Alberta), Parc national du Canada Banff (Alberta)
GL-MAN-02 - GL-MAN-03
Diverses durées d’emploi (d’environ mai à septembre)
GL-MAN-02: de 26.40 $ à 28.68 $ de l’heure; GL-MAN-03: de 27.30 $ à 29.69 $ de l’heure
**Date limite : 6 janvier 2025 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez fournir les coordonnées de 3 références de travail.
Le logement ne sera peut-être pas fourni.

À l’appui de l’embauche d’une main-d’œuvre diversifiée, il se peut que la préférence soit accordée aux personnes qui s’identifient comme membres de l’un des groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi : femmes, Autochtones, membres d’une minorité racisée ou personnes vivant avec un handicap.

**Tâches**:
**Milieu de travail**:
Ce lieu de travail pourrait être le vôtre : des pics imposants au cœur des Rocheuses, des lacs glaciaires aux eaux turquoise, une ville et un village de montagne d’une beauté incomparable, une faune abondante et des promenades panoramiques qui se rassemblent pour former le parc national Banff, le premier des parcs nationaux du Canada et le porte-étendard du réseau de parcs du pays. Venez pratiquer toutes sortes d’activités, dont la randonnée, le vélo, le ski et le camping, dans des paysages de montagne figurant parmi les plus spectaculaires de la planète.

Pourquoi travailler pour Parcs Canada? Voici les dix raisons principales:
1. Emploi enrichissant : On offre un emploi intéressant, enrichissant et passionnant, qui est difficile à trouver ailleurs.
2. Équilibre entre le travail et la vie personnelle : Les employés de Parcs Canada peuvent profiter d’un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle, grâce aux régimes de travail flexibles.
3. Politiques sur les congés payés : Les employés touchent de généreuses allocations de vacances et des congés payés, notamment le congé parental, le congé de maladie et le congé personnel.
4. Régime de pension et prestations de retraite : Le régime de pension à prestations déterminées et les prestations de retraite offerte aux employés de Parcs Canada sont généreux et complets, et leur assure ainsi une future sécurité financière.
5. Prestations de soins de santé et de soins dentaires : Parcs Canada offre un régime complet de soins dentaires et de soins de santé à ses employés, pour divers services et traitements.
6. Formation et perfectionnement professionnel : Parcs Canada investit dans son effectif en offrant diverses possibilités de formation et de perfectionnement professionnel, afin de favoriser l’amélioration des compétences et l’avancement professionnel des employés.
7. Contribution envers le service public : En travaillant pour Parcs Canada et le gouvernement du Canada, vous pouvez contribuer au service public et avoir une incidence marquante sur le patrimoine naturel et culturel du pays.
8. Milieu de travail diversifié et inclusif : Parcs Canada s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, en offrant des chances égales à tous les employés.
9. Travail dans des lieux magnifiques : Il s’agit d’une occasion de travailler et de vivre dans le spectaculaire parc national Banff.
Possibilités d’affectation et de promotion : Dans son rôle de grand employeur, le gouvernement du 10. Canada offre de nombreuses possibilités d’affectation et de promotion internes, à l’échelle du pays, ce qui permet aux employés d’explorer différentes fonctions et différents lieux de travail tout au long de leur carrière.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

ÉTUDES (GL-MAN-02 et GL-MAN-03):
Applicable aux groupes et niveaux GL-MAN-02 et GL-MAN-03

Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Applicable aux groupes et niveaux GL-MAN-02 et GL-MAN-03:

- Exécuter des tâches en lien avec l’aménagement paysager et le jardinage dans un milieu commercial ou résidentiel;
- Planification et exécution de tâches en équipe;
- L'exécution des tâches d’entretien associés aux structures de jardin (p. ex., bancs, clôtures, allées, murs