Adjoint ou Adjointe Au Contentieux

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
** Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste contractuel pour une période se terminant**
**le 16 octobre 2026. **

**À propos du poste**

Dans le cadre de ce poste contractuel, vous travaillerez avec une équipe juridique interne (avocats et avocates au contentieux et préposés et préposées aux affaires juridiques). Vous appuierez le traitement d’un portefeuille de litiges, y compris des actions en justice liées à l’assurance-invalidité, à l’assurance-vie et aux placements.

**Vos fonctions**
- Appuyer une équipe interne de contentieux responsable d’un grand portefeuille d’actions en justice liées à l’assurance-invalidité, à l’assurance-vie et aux placements.
- Demander et organiser les réclamations.
- Produire des actes de procédure, des affidavits de documents, des mémoires de médiation, des mémoires préparatoires au procès et des documents relatifs aux motions, et obtenir des documents de la part des Clients et Clientes internes de la Sun Life et de l’équipe juridique de la partie plaignante.
- Assurer la tenue des dossiers électroniques dans divers systèmes de la Sun Life et informer les Clients et Clientes internes de l’avancement des dossiers.
- Superviser la transmission électronique de documents, la correspondance et les courriels dans un environnement axé sur le numérique, et traiter avec des avocats et avocates externes dans d’autres provinces.
- Prendre les dispositions nécessaires au paiement de diverses factures de la défense (frais médicaux, surveillance, médiation).
- Maintenir une connaissance adéquate des Règles de procédure civile de l’Ontario et une compréhension générale des produits et des pratiques de la Sun Life.

**Les aptitudes pour réussir**
- Au moins 5 ans d’expérience pratique à titre d’adjoint ou d’adjointe au contentieux (de l’expérience en défense dans des litiges concernant des règlements d’assurance-invalidité et d’assurance-vie et/ou des prestations de remplacement du revenu à la suite d’un accident sera considérée comme un atout).
- Compréhension des Règles de procédure civile de l’Ontario, particulièrement en ce qui a trait à la forme, aux délais et aux exigences liées à la preuve de signification applicables aux actes de procédure, aux documents relatifs aux motions, aux mémoires des conférences préparatoires au procès, aux ordonnances, etc.
- Diplôme dans le domaine du contentieux ou l’équivalent.
- Souci du détail, fiabilité et engagement à produire un travail de grande qualité.
- Capacité à communiquer de manière efficace et professionnelle avec les Clients et Clientes internes, les partenaires d’affaires et les parties externes (cabinets, équipes juridiques des parties adverses, etc.).
- Capacité à prendre des décisions et à s’acquitter de ses responsabilités avec un minimum de direction/supervision, proactivité et capacité à travailler avec une équipe juridique interne (avocats et avocates, préposés et préposées, assistants et assistantes).
- Excellent sens de l’organisation, capacité à gérer un gros volume de tâches, et capacité à établir des priorités et à assurer des suivis tout en s’adaptant aux priorités changeantes.
- Solides aptitudes technologiques, y compris une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ou d’autres logiciels semblables, et capacité générale à apprendre rapidement, à s’adapter et à effectuer ses tâches dans un environnement où les besoins en TI, en gestion des données et en production de rapports évoluent.
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs emplacements, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire **pour le Québec seulement** puisque le poste inclut de la gestion de personnel francophone et anglophone (Québec et hors Québec), et un soutien quotidien devra être apporté à l’équipe.

**Compétences privilégiées**
- Bonne connaissance d’Adobe Pro et de logiciels de gestion des affaires et des documents (un atout important).

**Les avantages pour vous**
- Environnement de travail hybride.
- Une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion.
- Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
- L’accès en tout temps à notre Centre mondial de formation pour répondre à vos bes