Agent en Assurance de Dommages Des Particuliers

**Pourquoi l'Agence Harmonia ?**
- Un employeur qui cherche constamment à améliorer les conditions et le milieu de travail pour favoriser la productivité.
- Un employeur qui respecte ses engagements et qui permet un bon équilibre personnel et professionnel.
- Des supérieurs immédiats justes et équitables envers l’ensemble du personnel.
- Une organisation où règne une bonne ambiance de travail.
- Une équipe de direction crédible avec une vision claire de l’avenir et cohérente avec sa mission et ses valeurs organisationnelles.

**Témoignage d’un employé**:
« Étant musicien, Harmonia me permet de concilier ma passion à mon travail avec ses options d’horaire flexible. Être employé chez Harmonia, c’est aussi faire partie d’une entreprise vraie et transparente. »

Elliot Paquette, agent en assurance de dommages des particuliers

**ÊTRE AGENT C’EST**
- Professionnel spécialisé en assurance;
- Agir comme conseiller en assurance pour protéger le patrimoine du client;
- Détenir un permis d’agent émis par l’AMF;
- Être formé en continu et régi par un code de déontologie.

**RESPONSABILITÉS**
- Offrir une expérience client exceptionnelle;
- Analyser les besoins du client et le conseiller;
- Participer activement au maintien et au développement de la clientèle;
- S’impliquer et déployer les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs.

**COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES**
- Permis d’agent en assurance de dommages des particuliers en vigueur à l’AMF;
OU
- AEC en assurance de dommages des particuliers terminée et réussie.

**Tu ne détiens pas ta formation d'agent ? Voici les conditions pour pouvoir profiter de notre formation**:

- Minimalement être titulaire d’un DES ou d’un DEP dans un domaine connexe à l’emploi;
- Posséder au moins 3 ans d’expérience de travail à temps plein dans les 10 dernières années;
- Expérience dans un domaine connexe, tel qu’en vente et/ou service à la clientèle.

**FORMATION ET STAGE**
- Formation 100% payée et rémunérée de 4 semaines en entreprise;
- Examens obligatoires de l’Autorité des marchés financiers à passer;
- Stage en entreprise.

**APTITUDES REQUISES**
- Facilité à travailler avec la technologie;
- Capacités de vente, de négociation et de persuasion;
- Capacité à faire face aux imprévus et à bien gérer son stress;
- Bon esprit d’analyse
- Bonne autonomie et capacité d’organisation.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Lieux de travail
- Mode de travail hybride disponible, favorisant la flexibilité avec le télétravail.
- 1 journée obligatoire par semaine au bureau.

**Rémunération**
- Salaire concurrentiel, basé sur l’expérience, adapté aux réalités du marché.
- Commissions et bonifications.

**Horaire de travail**
- Une semaine de 35 heures dans un environnement de travail flexible.
- Un soir par semaine jusqu’à 20 h et un samedi sur rotation avec l’équipe.

**TU MÉRITES CE QU’IL Y A DE MIEUX**- Conciliation travail/famille;
- Salaire concurrentiel;
- Programme de commissionnement basé sur la performance;
- Télétravail offert;
- Assurance collective, PAE et télémédecine;
- Régime de retraite;
- 3 semaines de vacances dès l’embauche;
- Journées mobiles.

Compétences
- Autonomie et capacité d'organisation
- Esprit d'analyse
- Capacités de vente, de négociation et de persuasion
- Facilité avec la technologie
- Capacité à travailler dans un environnement en constant changement
- Capacité à faire face aux imprévus

Avantages
- PAE
- Assurance collective
- Horaires flexibles
- Plan développement
- Commissions et bonifications
- Rémunération concurentielle