Current jobs related to Partenaire D'affaires Principal - Montréal QC - Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL)
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Partenaire D'affaires Principal(E)
4 days ago
Montréal, Canada Pomerleau Full time**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...
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Montréal, QC HB E, Canada PSP Investments Full timeÀ PROPOS DE NOUSNous sommes l'un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le...
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Partenaire, Développement des Affaires
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Financière Sun Life Full timeYou'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Bureaux: Ste-Foy et Lévis ***Découvrez comment vous pouvez contribuer à améliorer la vie des gens, des familles et des collectivités. Le but premier du...
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Montréal, Canada Pharmascience Inc. Full timeLe spécialiste principal des affaires réglementaires de la stratégie est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies réglementaires visant à assurer la conformité aux règlements mondiaux pour les produits pharmaceutiques spécialisés, y compris les biosimilaires, les génériques complexes et les médicaments novateurs. Ce...
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Directeur principal, affaires juridiques
4 weeks ago
Québec, QC, Canada ZSA Canada Full timeDirecteur principal, affaires juridiques 10 ans + | Mont Saint-Hilaire (en mode hybride) Notre client, BBA Consultants (« BBA »), est un partenaire de choix dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. L’entreprise, dont le siège est à Mont St-Hilaire, est en croissance année après année, et compte plus de 1...
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Directeur principal, affaires juridiques
4 weeks ago
Québec, QC, Canada ZSA Canada Full timeDirecteur principal, affaires juridiques 10 ans + | Mont Saint-Hilaire (en mode hybride) Notre client, BBA Consultants (« BBA »), est un partenaire de choix dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. L’entreprise, dont le siège est à Mont St-Hilaire, est en croissance année après année, et compte plus de 1...
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Directeur principal, affaires juridiques
4 weeks ago
Québec, QC, Canada ZSA Canada Full timeDirecteur principal, affaires juridiques 10 ans + | Mont Saint-Hilaire (en mode hybride) Notre client, BBA Consultants (« BBA »), est un partenaire de choix dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. L’entreprise, dont le siège est à Mont St-Hilaire, est en croissance année après année, et compte plus de 1...
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Partenaire D'affaire Principal Des Ressources
2 weeks ago
Montréal, Canada Lockheed Martin Corporation Full timeAfin d’être efficace dans ce rôle, le partenaire commercial principal des ressources humaines doit constamment démontrer les compétences interpersonnelles nécessaires pour interagir avec les employés, y compris à divers niveaux de leadership. Le partenaire commercial principal des ressources humaines s’engagera auprès des employés afin de...
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Partenaire D'affaires Principal
1 week ago
Montréal, Canada GUAY Full timeTu souhaites jouer un rôle d’influence dans l’évolution des pratiques RH chez GUAY ? En tant que Partenaire d’affaires principal, tu agiras comme conseiller stratégique et coach auprès de la haute direction et des gestionnaires. Ton rôle sera d’aligner les pratiques de gestion des talents aux objectifs d’affaires, de soutenir le développement...
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Responsable du développement des affaires
2 weeks ago
Montréal, QC HA H, Canada Cogir Senior Living Full timeNous cherchons un(e) responsable du développement des affaires à temps plein de jour, pour couvrir nos trois résidences de personnes âgées : Manoir Pointe-aux-Trembles, Résidence Bois-de-Boulogne et Le Wellesley.DESCRIPTION DU POSTE:Le ou la Responsable du développement des affaires à pour mission d'accroître la visibilité, le rayonnement et les...
Partenaire D'affaires Principal
2 weeks ago
**ID de la demande d'emploi**: 10666
**Type d'emploi**: Permanent à plein temps
**Type de poste**: Hybride
**Emplacement du bureau**: Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)
**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités
**Désignation linguistique**: Bilingue
**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC
**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 99646,37 $ et 137 013,77 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé permanent:
Vacances annuelles payées;
Une prime de rendement individuelle annuelle;
Un régime de retraite à prestations déterminées;
Un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
Du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
Une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l'équipe des Services d'entreprise en tant que partenaire d'affaires principal, Ressources humaines (PAPRH). Dans ce rôle, vous agirez à titre de partenaire d'affaires stratégique de confiance en travailllant en collaboration avec les hauts-dirigeants de la SCHL afin de favoriser une culture de haute performance à l'aide de stratégies et de pratiques RH novatrices. Vous apporterez votre précieuse contribution à une équipe de professionnels des RH qui élaborent, favorisent et mettent en œuvre des solutions intégrées de RH liées aux stratégies opérationnelles et qui améliorent l'expérience du personnel.
**Ce que vous ferez**:
En tant que mentor et conseiller de confiance, vous fournirez des conseils et de l'encadrement aux membres de la haute direction et du personnel sur les stratégies, les approches et les techniques visant à encourager la responsabilisation et l'autonomie;
En tant qu'agent du changement, vous aiderez le secteur d'activité à faciliter le changement en mettant l'accent sur les personnes et leurs interactions dans des domaines comme la transformation des affaires et l'efficacité organisationnelle;
En tant que spécialiste des RH, vous fournirez des orientations et des conseils fondés sur des données pour influencer les gestionnaires et leur donner les moyens de prendre des décisions éclairées et équilibrées en matière de risque. Les principaux domaines d'intervention comprennent la gestion des talents et de la relève, la gestion du changement, la conception organisationnelle, la gestion du rendement, la planification intégrée des activités des RH, le recrutement stratégique et la planification de l'effectif;
En tant que facilitateur de la conception organisationnelle et de la planification de l'effectif, vous collaborerez avec les secteurs d'activité afin de repérer les possibilités d'amélioration du flux de travail, des structures organisationnelles et des systèmes. Vous contribuerez à les réorganiser en fonction des conditions et des objectifs opérationnels actuels, en veillant à ce que les bonnes personnes soient au bon endroit au bon moment;
En tant que partenaire, vous représenterez l'équipe Personnes et Culture en veillant à ce que les programmes, les pratiques et les priorités des RH tiennent compte de l'environnement en constante évolution afin de permettre la réalisation des stratégies et des objectifs opérationnels. Vous négocierez des solutions et des services de RH avec les clients des secteurs d'activité en collaboration avec les Centres d'excellence, au besoin;
En tant que facilitateur et communicateur efficace, vous ferez des présentations et orienterez les discussions avec les collègues de tous les niveaux sur divers sujets clés des RH;
En tant que membre de l'équipe Personnes et culture, vous collaborerez à l'élabora
