Directeur(Trice) Des Affaires économiques

Les Producteurs de bovins du Québec

**Sommaire du poste**

Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s’ennuie pas ? Vous avez un intérêt marqué pour le secteur agricole, alors cette offre est pour vous.

Relevant du directeur général, le directeur des affaires économiques dirige et supervise les activités reliées aux programmes de sécurité des revenus, au suivi des marchés ainsi qu’aux différentes analyses économiques du secteur. Il joue un rôle conseil auprès du directeur général et gère les ressources humaines et financières qui lui sont désignées. Il participe aux activités de représentation de l’organisation auprès des partenaires de l’industrie, tant au niveau québécois que canadien. Il rédige divers documents d’analyse permettant la prise de décision des différentes instances et exprimant les positions des Producteurs de bovins du Québec.

**Formation et expériences pertinentes**
- Baccalauréat en agronomie, économie, agroéconomie ou tout autre diplôme pertinent (diplôme de second cycle, un atout).
- Un minimum de dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire.
- Un minimum de quatre (4) ans d’expérience en gestion.

**Autres exigences**
- Habile communicateur et négociateur.
- Maîtrise des enjeux reliés aux dossiers économiques et agronomiques.
- Capacités démontrées de leader et mobilisateur.
- Compétences en gestion d’équipe.
- Sens de la politique accru.
- Faire preuve de rigueur, flexibilité, d’esprit d’équipe.
- Bon sens d’analyse et de synthèse.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
- Très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (bilingue).
- Disponible pour des déplacements à l’intérieur du Québec et occasionnellement au Canada.

**Rémunération**

Poste Cadre - Salaire à déterminer.

**Nous choisir, c’est s’offrir une expérience employé comprenant**:

- Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur); Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives;
- Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés; Un programme de développement professionnel et de formation;
- Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine); Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
- Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.); Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE;
**Informations complémentaires**

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Longueuil, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

- poste similaire: 10 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC