Directeur ou Directrice, Communications Stratégiques

« La meilleure prescription que j’ai donnée est celle d’un rêve. »
- Dr Jeremy Friedman, pédiatre en chef associé à l’hôpital de renommée mondiale SickKids de Toronto et conseiller médical pour Make-A-Wish® | Rêves d’enfantsMD Canada

QUEL EST VOTRE PLUS GRAND RÊVE?
Est-ce de faire partie d’une organisation axée sur l’enfant, qui valorise l’expérience de son équipe et qui propose aussi un lieu de travail inspirant? Si c’est le cas, vous trouverez ce que vous cherchez à Make-A-Wish® | Rêves d’enfantsMD Canada
Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada réalise des rêves qui transforment la vie d’enfants atteint-e-s d’une maladie grave. La mission de l’organisme est d’exaucer le vœu de chaque enfant admissible, puisque le rêve fait partie intégrante du traitement de l’enfant. La recherche démontre en effet que les enfants qui réalisent leur rêve sont beaucoup plus susceptibles d’avoir la force physique et émotive nécessaire pour combattre une maladie grave.
« C’était merveilleux de savoir que son rêve était sur le point d’être réalisé... C’est magique de voir la pure joie que lui apportait son rêve après tout ce qu’il a traversé et tout ce qu’il a manqué »
- Melissa, maman de Rowan (5 ans, leucémie), qui rêvait d’avoir une aire de jeux intérieure
MISSION, VISION ET VALEURS
Notre mission est de réaliser ensemble des rêves qui transforment la vie d’enfants atteint-e-s d’une maladie grave.
À cette mission s’ajoute notre vision d’exaucer le rêve de chaque enfant admissible.
Nos valeurs sont axées sur l’enfant, l’intégrité, l’impact, l’innovation et la communauté.
CE QUE VOUS EN RETIREZ?
- Possibilité de changer la vie d’enfants atteint-e-s d’une maladie grave au sein de votre communauté et partout au Canada
- Milieu de travail collaboratif axé sur la valorisation et la reconnaissance
- Vacances annuelles : trois semaines au départ et congés supplémentaires payés
- Conciliation travail-vie personnelle et horaire souple
- Milieu de travail hybride
- Programme d’aide au personnel
- Rabais d’entreprise
- Formation continue, développement et formations internes
- Activités et concours pour les membres de l’équipe

Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada s’engage à promouvoir une culture qui transforme des vies tout en offrant une expérience d’emploi où votre contribution fait une réelle différence tous les jours
COMMENT VOUS POUVEZ AIDER
Nous sommes à la recherche d’un-e directeur ou directrice, communications stratégiques pour joindre l’équipe de Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada (MAWREC). Relevant de la vice-présidente, Marketing de marque et intégré, la personne occupant ce poste est membre de la haute direction et supervise l’équipe des communications de Make-A-Wish | Rêves d’enfants Canada, tout en orientant les stratégies de communication nationale et régionales. La personne occupant ce poste dirige une équipe de spécialistes des relations publiques, des communications d’entreprise, de la traduction et de la création de contenu, assurant l’exécution de la stratégie, l’excellence opérationnelle et la collaboration interfonctionnelle.
Ce poste est situé à Montréal. Il s’agit d’un poste contractuel (12 mois) à temps plein, hybride.
CE QUE VOUS FEREZ
1. Communications stratégiques et message
- Élaborer et diriger des stratégies de communication intégrées qui appuient les priorités de l’organisation, notamment en faisant connaître notre marque et en incitant les parties prenantes à s’impliquer.
- Donner des conseils relatifs aux messages stratégiques, aux risques à la réputation et au positionnement organisationnel.
- Superviser les communications de la cheffe de la direction, positionnant son rôle comme leader d’opinion et harmonisant les messages destinés au public avec les objectifs de l’organisation.
- Servir de point de contact avec Make-A-Wish International en ce qui concerne les messages partagés, la coordination du contenu et la visibilité au niveau mondial.

2. Relations avec les médias, sensibilisation et leadership éclairé
- Diriger les stratégies nationale et régionales en matière de couverture médiatique gratuite pour favoriser une meilleure connaissance de notre marque, une plus grande visibilité et une confiance accrue.
- Diriger de façon stratégique les investissements dans les campagnes médiatiques payées pour faire mieux connaître nos campagnes afin d’atteindre nos objectifs de collecte de fonds et de réalisation de la mission.
- Développer des stratégies en matière de leadership éclairé qui élèvent la voix de la Fondation dans les conversations publiques au sujet de la santé des enfants, de la philanthropie et de l’espoir.
- Réaliser une supervision stratégique des outils de surveillance des médias (Meltwater, Cision) afin que les rapports et les analyses orientent avec plus d’efficacité les décisions en matière de communications et de démonstration de l’impact.
- Gérer les budgets de médias et de technologies pour que nos investissements en matière de médias et de plateformes soient économiques et hau