Auditeur Principal Gouvernance Des Risques

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Travailler dans l’équipe d’Audit interne, c’est une chance inégalée d’acquérir une compréhension transversale de la Banque et de travailler dans un environnement qui permet de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. C’est faire partie d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie.

En tant qu’auditeur principal, tu seras responsable de leader certains des mandats de l’équipe et tu contribueras aux mandats de plus grande envergure. L’équipe est responsable des mandats d’audit et conseil liés à des sujets transversaux comme la gouvernance d’entreprise, l’appétit pour le risque, la gouvernance des filiales, la gouvernance de la rémunération variable, la gouvernance des risques et opportunités ESG et la gouvernance et la gestion des risques non-financiers (par exemple, le risque climatique, les risques liés aux données, les risques opérationnels, le risque humain) ainsi que la culture de gestion de risque.

**Vos principaux défis**:

- Comprendre les objectifs stratégiques et d’affaires de la Banque et développer une vue d’ensemble des mécanismes de gouvernance et de gestion des risques à l’échelle de la Banque (comités, politiques, rôles et responsabilités, pratiques, surveillance et reddition de comptes).
- Établir la stratégie d’audit pour évaluer la maturité et l’efficacité des mécanismes de gouvernance et de gestion des risques non financiers et le cas échéant, le respect des requis réglementaires, tout en tenant compte de l’appétit pour le risque.
- Maintenir une relation de confiance avec nos partenaires des autres secteurs.
- Analyser les problématiques rencontrées, en identifier les causes fondamentales en collaboration avec les partenaires concernés des 2e lignes de défense et les accompagner dans l’identification de solutions novatrices et réalisables.
- Présenter tes conclusions et recommandations aux dirigeants et aux gestionnaires concernés et rédiger le rapport d’audit ou conseil ou contribuer à sa rédaction pour les mandats de plus grande envergure.

*** Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire pourrait avoir à se déplacer à l’occasion.**

**Profil recherché**:

- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et dix (10) années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et sept (7) années d'expérience pertinente
- Au moins trois (3) années d’expérience en audit ou en consultation dans des sujets liés aux mécanismes de gouvernance d’entreprise et de gouvernance et de gestion des risques non financiers ou en gestion des risques non financiers
- Titre de CPA un atout
- À l’aise à évoluer dans l’ambiguïté et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Leadership relationnel démontré, aptitude à assurer un partenariat efficace avec les parties prenantes et capacité à influencer
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et à synthétiser l’information
- Agile et orienté résultats et capacité à travailler en équipe avec des experts multidisciplinaires
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à faire preuve d’innovation
- Curiosité et forte capacité d’apprentissage
- Bilinguisme français/anglais nécessaire car vous transigerez régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada

**Tes avantages**:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’