Chef(Fe) Production Et Maintenance

**Concours**:

- 177617

**Titre à l'interne**:

- Chef(fe) Production et maintenance

**Statut**:

- Permanent

**Durée**:

- Permanent

**Adresse**:

- 128, Chemin Mill (Centrale Chelsea)

**Ville**:

- Chelsea

**Horaire de travail**:

- 4 jours

**Fin d'affichage**:

- 17/07/2025
- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:

- Réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
- Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
- Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
- Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
- Valider les rapports d'inspection découlant des gammes d'opérations.
- S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
- Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
- Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
- Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
- Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
- Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
- Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
- Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
- Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
- Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
- S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.

**Votre profil**:
**Exigences**:
Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique, civil ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans la gestion de la maintenance électrique ou mécanique d’installation électrique ou tout autre domaine pertinent.
Posséder de l'expérience en gestion d’une équipe, dans un milieu syndiqué, un atout.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Compétences essentielles aux gestionnaires**:

- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement

**Particularités inhérentes**:
Le lieu de travail sera à la centrale Paugan.

La personne retenue:

- doit consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.
- peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.
- doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'in