Gestionnaire Bilingue, Affaires Complexes

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
À ce poste, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de la Compagnie en matière de vente d’assurance individuelle vie et santé en fournissant au réseau de conseillers et de conseillères de Distribution Financière Sun Life (DFSL) un soutien pour les affaires complexes et les stratégies de vente.

Vous apporterez un soutien important aux conseillères et conseillers financiers au Québec pour les nouvelles ventes d’assurance, surtout dans le marché de la clientèle aisée et fortunée. Vous travaillerez aussi de manière proactive avec les directeurs et directrices des ventes de produits d’assurance, les conseillères et conseillers financiers, et leurs équipes régionales pour trouver des occasions de vente et recommander des solutions en misant sur votre connaissance approfondie des produits de la Sun Life, de la situation concurrentielle et des stratégies de vente complexes.

**Les fonctions**
- Fournir du soutien individuel aux conseillers et conseillères DFSL au Québec et ailleurs au Canada pour les affaires complexes et les situations concurrentielles, en particulier dans le but de générer des ventes et des affaires nouvelles.
- Animer des webinaires afin que les conseillères et conseillers financiers connaissent mieux les produits ainsi que les stratégies individuelles ou organisationnelles qui favorisent la vente.
- Participer à des programmes proactifs de marketing sortant afin que les conseillères et conseillers financiers connaissent mieux les équipes de service, les améliorations des produits et les démarches de marketing.
- Fournir aux conseillères et conseillers financiers des programmes de formation sur des concepts et des stratégies avancés.
- Appuyer les conseillères et conseillers financiers en faisant un suivi proactif sur les affaires présentées et en facilitant la participation à des événements pertinents, comme le Symposium - Perfectionnement professionnel.
- Collaborer étroitement avec les équipes régionales pour favoriser la croissance des ventes : VPR, direction de district, partenaires et consultants ou consultantes en développement des affaires.
- Encadrer les affaires complexes du début à la fin. Servir de lien entre les conseillères et conseillers financiers et les équipes internes (produits, fixation des prix, tarification, affaires nouvelles et SPFS) pour faciliter la conclusion de contrats.

**Les aptitudes pour réussir**
- Bilinguisme requis (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) en raison des interactions fréquentes avec des collègues et des partenaires internes anglophones et francophones au Canada et à l’international.
- Connaissance approfondie des produits individuels d’assurance-vie et d’assurance-santé.
- Connaissance approfondie des concepts et stratégies de vente et de leur mise en pratique, et des renseignements concurrentiels.
- Excellente connaissance de la concurrence et de l’environnement de l’assurance et des finances au Canada, dont les règlements publics et les répercussions fiscales pour les entreprises et les particuliers.
- Excellente maîtrise des systèmes et des outils utilisés dans le cadre du processus de vente (systèmes d’aperçus, Salesforce, AFSV, MS Excel).
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication et capacité à bâtir des relations solides avec les partenaires internes et les conseillères et conseillers DFSL.
- Titres professionnels en lien avec le secteur (CFP, AVA), obtenus ou en voie de l’être.
- Comme le poste sert tout le Québec, des déplacements sont nécessaires.

**Expérience et compétences particulières**
- Études en administration des affaires ou en finances, ou expérience de travail équivalente
- Au moins 5 ans d’expérience pratique en produits d’assurance pour particuliers
- De 3 à 5 ans d’expérience en vente d’assurance ou en soutien à la vente

**Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?**
- L’appartenance à la famille Sun Life, un groupe de personnes réunies autour de notre raison d’être : aider les Clients et les Clientes, ainsi que les membres du personnel, à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.
- En 2025, pour la seizième année consécutive, la Sun Life a été nommée par Corporate Knights sur la lis