Gestionnaire Bilingue Du Développement Des Affaires

**Aviso**:
**L’occasion**:
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire bilingue du développement des affaires qui se joindra à notre équipe des ventes NEI pour un mandat de 12 mois.

Dans le cadre de ce poste, vous devrez effectuer des tâches essentielles d’un à trois jours par semaine à partir du bureau d’Aviso qui vous aura été attribué.

Relevant du directeur, Ventes internes, le ou la gestionnaire bilingue du développement des affaires est responsable d’aider à faire progresser nos affaires pour notre division de Gestion d’actifs.

**Qui vous êtes**:

- **Service **— vous tenez compte des parties prenantes internes ainsi qu’à l’extérieur de l’entreprise et vous manifestez une volonté de faire passer les besoins des clients en premier. Vous privilégiez la qualité du service et cherchez à fournir des solutions. Vous développez activement des partenariats stratégiques qui contribuent à la réputation d’Aviso Wealth en tant que conseiller et partenaire de confiance.
- **Exécution** — vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs et à réussir. Cela signifie notamment se consacrer à « faire avancer les choses », ainsi qu’à reconnaître et mettre à profit les possibilités au fur et à mesure qu’elles se présentent. Vous recherchez continuellement des moyens d’améliorer votre potentiel personnel et valorisez l’amélioration continue. Vous acceptez la responsabilité de vos actions et vous tirez les leçons de vos erreurs.
- **Collaboration** — vous avez un esprit d’équipe et travaillez en collaboration avec les autres dans le but commun d’obtenir de meilleurs résultats. Faire des contributions significatives à votre équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation est pour vous une priorité. Vous favorisez de manière proactive la collaboration, vous inspirez confiance et l’inclusion, et vous vous efforcez d’établir des relations efficaces tant à I'interne qu’à l’extérieur de I'organisation.

**À quoi ressemble votre journée**:

- Apprendre et utiliser un processus de vente consultatif élaboré par notre équipe de gestion des ventes afin de se concentrer sur les besoins du conseiller en placement
- En plus de collaborer efficacement avec le grossiste, vous devrez bâtir et développer un territoire de conseillers qualifiés qui ne sont pas actuellement servis par NEI
- Respecter le nombre prescrit d’appels de qualité établi chaque année pour chaque territoire
- Faire un suivi auprès de tous les participants aux présentations en succursale, aux conférences des courtiers et à tous les événements des gestionnaires de portefeuille. Plan complet à établir lors de la réservation de l’événement
- S’engager à comprendre le contexte concurrentiel et à identifier toutes les occasions de vente et de promotion des produits de placement de NEI au niveau des firmes de courtage dans un territoire de vente et communiquer ces occasions à la Gestion nationale des ventes

**Requirements**:
**Expérience et compétences demandées**:

- Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- De trois à cinq ans d’expérience dans un environnement de vente, de préférence dans le domaine des fonds communs de placement
- Personne énergique et amicale ayant des compétences en autogestion
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
- Personnalité analytique, souci du détail
- Connaissance approfondie du marché
- Excellente orientation vers le service à la clientèle et capacité à gérer des situations difficiles
- Solides aptitudes pour la sollicitation à froid Maîtrise du français et de l’anglais
-

**Benefits**

**Pourquoi Aviso Wealth ?**

Chez Aviso Wealth, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise l’innovation et met en valeur les réussites de ses employés.

Quelques traits qui nous distinguent:

- Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.
- Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employés
- Des vacances généreuses, des bénéfices de santé et de conditionnement physique, des options complémentaires au congé parental.
- Des cotisations complémentaires pour notre programme de retraite.
- Un engagement à l’amélioration continue de notre personnel au moyen de l’apprentissage et du développement ainsi que d’un programme de soutien à la formation.
- Des événements sociaux organisés régulièrement pour favoriser le travail d’équipe.

**Politique d’égalité d’accès à l’emploi**

Aucun recruteur ou agence, s’il vous plaît.

**Aperçu de la société**

Fort d’un actif total sous administration et sous gestion de plus de 125 milliards de dollars, et d’un effectif de plus de 1 000 employés, Aviso est un important fournisseu