Responsable de Produit

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-10

**Mandat de l'équipe**

Gérer l’évolution des initiatives de Crimes financiers dans le but de prévenir, détecter et répondre aux menaces internes et externes en assurant la mise en place de contrôles efficaces alignés aux pratiques d’excellence et réglementaires dans ces domaines.

**Vision**
- Être une organisation pionnière en lutte aux crimes financiers, et affirmer notre engagement envers la conformité réglementaire et la protection des membres et clients
- Définir les feuilles de route et priorités tactiques alignées aux objectifs stratégiques besoins des partenaires internes
- Élaborer les activités à réaliser basées sur ces alignements
- S’assurer de la réalisation des activités
- Accompagner les partenaires dans l’intégration des projets dans leurs secteurs.

Le nouveau programme _Crime financiers _a trois périmètres soit le onboarding de membre/client, la surveillance en continue et les déclarations.

Les sujets qu'on touche sont la lutte au blanchiment d'Argent, lutte à l'évasion fiscale, et les sanctions économiques.

Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et de vision?

À titre de responsable de produits en crimes financiers, vous représentez la Direction Évolution des initiatives en Crimes financiers. Vous maîtrisez la vision de votre périmètre et veiller à la priorisation des initiatives selon les feuilles de route établies et en collaboration avec les partenaires d’affaires et vous vous assurez que les initiatives livrées, répondent aussi bien aux besoins d’affaires qu’aux besoins réglementaires.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le promoteur du projet et escouades crimes financiers afin d’assurer que la solution réponde aux besoins des utilisateurs et que les bénéfices attendus du projet se réalisent. Vous gérez les relations avec les différentes parties prenantes du projet

Vous assumez un rôle de leadership auprès de vos escouades et des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur de la planification, des études de faisabilité, du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateurs.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, ayant un impact sur un ou plusieurs secteurs d’affaires. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.

Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.

**Responsabilités principales**
- Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine de spécialité et à vos escouades, dont l’envergure et les impacts sont importants pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifique à votre domaine de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de straté