Inspectrice ou Inspecteur Des Services de Police

**Inspectrice ou inspecteur des services de police**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier, à Québec**

**Ministère de la Sécurité publique **:Bureau du sous-ministre (BSM) — Direction générale adjointe de l’audit interne, des enquêtes et de l’inspection (DGAAIEI).

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

**Mission de la direction**: La DGAAIEI exerce au sein de l’ensemble du ministère une fonction indépendante et objective d’évaluation à l’égard des unités administratives qu’elle vérifie, enquête ou inspecte. Elle apporte au sous-ministre le soutien nécessaire pour s’acquitter de ses obligations en matière de reddition de comptes et de suivi de la performance du ministère dans ses différentes sphères d’activité. Conformément aux dispositions de la Loi sur la police (RLRQ, chapitre P-13.1), la DGAAIEI assure un service d’inspection des corps de police ainsi que des organisations employant des constables spéciaux afin de contribuer à une professionnalisation accrue de ces organisations par la formulation de recommandations aux autorités dont elles relèvent. Plus précisément, le secteur de l'inspection contribue à l'atteinte des plus hauts standards d'efficacité des organisations policières municipales, autochtones et spécialisées, de la Sûreté du Québec et des constables spéciaux. Au nombre des diverses mesures d’encadrement et de contrôle de l’activité policière, la fonction d’inspection concourt à la vision ministérielle d'améliorer le sentiment de sécurité des Québécoises et des Québécois.

**Attributions**: Sous l’autorité du directeur général adjoint et en collaboration avec ses collègues, la personne titulaire effectue des mandats d’inspection et des contrôles permettant de vérifier la conformité des pratiques, tant opérationnelles qu’administratives, des corps de police et des constables spéciaux, et ce, en vertu de la Loi sur la police. À cette fin, elle:

- participe au développement des thématiques d’inspection notamment:

- en recensant et en analysant les écrits de diverses sources d’information;
- en développant le cadre qui sert de référence à la réalisation des mandats. À cette fin, elle rédige un document de référence qui définit entre autres les objectifs du mandat, le contexte, les risques et les enjeux, ainsi que les principaux éléments de vérification (critères d’évaluation, outils de collecte des données, etc.).
- planifie les étapes, démarches et échéanciers des inspections sous sa responsabilité et assume les différentes responsabilités liées à la réalisation des missions d’inspection;
- vérifie si les opérations au sein des corps de police sont exécutées dans le respect des lois, des chartes, des règlements, des politiques, des directives, des procédures qui les régissent de même que des pratiques établies et reconnues. Pour ce faire, elle effectue des entrevues avec les gestionnaires et le personnel des services de police et vérifie les rapports, les registres et les données disponibles sous toutes formes;
- vérifie et évalue les contrôles de gestion pour déterminer s’ils sont appropriés, et ce, en fonction du plan d’inspection et de la méthodologie retenue;
- rédige les rapports d’inspection à partir de l’information colligée par elle-même et les autres inspecteurs en vue de dresser des constats sur les éléments vérifiés et, le cas échéant, de formuler des recommandations;
- rédige des états de situation, des bilans en effectuant la synthèse des constats issus des divers rapports d’inspection rédigés sur une thématique donnée, et ce, en vue de dresser un portrait des organisations policières et de formuler des recommandations aux autorités du ministère et aux unités inspectées;
- effectue le suivi des recommandations formulées dans les rapports d’inspection afin de juger des actions prises et des résultats obtenus à l’égard des problématiques soulevées;
- suit l’évolution des méthodes d’inspection (rôle, attentes exprimées à son endroit, nouvelles ressources techniques, etc.) et se maintient à la fine pointe des concepts et méthodes en la matière en vue d’en faire bénéficier les autorités.

**Échelle de traitement** : De 48 488 $ à 90 110 $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_. _

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.