Conseiller - Plateforme à Honoraires

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Une carrière à la Financière Banque Nationale (FBN) Gestion de patrimoine, c'est d’évoluer dans un environnement dynamique, d’avoir la possibilité d’apprendre et de vous développer En tant que Conseiller - Plateforme à honoraire consiste à supporter l’évolution de la plateforme « monPatrimoine ». Vous produirez des analyses, des rapports et des présentations permettant de mousser l’attrait de la plateforme à honoraire pour nos Conseillers en Gestion de Patrimoine et nous permettre d’avoir la meilleure offre client parmi les firmes de courtage.

Ton emploi:

- Assurer la compétitivité et l’attrait de la plateforme à honoraire « monPatrimoine » et participer à des initiatives d’amélioration de l’offre de service
- Supporter des initiatives de revue de tarifications pour les Conseillers en Gestion de Patrimoine
- Agir comme expert de la tarification à honoraire à la FBN et guider les Conseillers en Gestion de Patrimoine sur l’utilisation de la plateforme
- Effectuer une vigie de la compétition et de l’évolution des offres susceptibles d’être porteuse pour la FBN
- Effectuer des vérifications diligentes sur l’intégrité des donnés recueillis dans la tarification
- Produire du matériel de communication pour promouvoir et simplifier l’utilisation de la plateforme
- Réaliser des analyses et évaluations variées afin de fournir les informations pertinentes aux prises de décisions
- Participer aux comités et à des projets d’amélioration, de développement, de simplification des procédures de travail

Vous ferez partie d’une équipe d’experts en gestion de patrimoine supportant près de 1000 Conseillers à travers le Canada. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, la prise de risque, le droit à l’erreur et où l’intérêt du client est au cœur de nos priorités.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises:

- Baccalauréat en administration, option finance, comptabilité ou connexe au secteur d'activité
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des valeurs mobilières
- Connaissance des offres à honoraire de firmes de courtage
- Capacité de développer des relations de travail collaboratives et constructives avec des collègues et Conseillers en Gestion de Patrimoine
- Très bonne connaissance des outils de collaboration, Microsoft Excel, et PowerPoint
- Initiative, polyvalence et habilités de communication orale et écrite
- Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu transigeras régulièrement avec une clientèle unilingue anglophone

Compétences souhaitées
- Connaissance de la plateforme « monPatrimoine », un atout
- Connaissance du logiciel Purefacts, un atout

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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