Responsable Du Programme Opération Sac à Dos

Lieu : Plateau Mont-Royal, Montréal, QC
Salaire : à partir de 50 000 $/année
Horaire : 4 jours/semaine (lundi au jeudi)
Télétravail : 3 jours/semaine (selon moments forts)

À PROPOS DE NOUS
Le Regroupement Partage est un organisme à but non lucratif qui offre un soutien concret et durable aux personnes en situation de vulnérabilité socioéconomique à travers ses deux programmes phares - Opération Sac à Dos et Cultiver l’Espoir - favorisant la sécurité alimentaire, l’inclusion sociale et la dignité. Il met en commun les ressources et expertises pour rejoindre un plus grand nombre de personnes et agit aussi comme espace de concertation et de représentation afin de défendre les intérêts de ses membres et de promouvoir le rôle essentiel des organismes communautaires au Québec.

VOTRE RÔLE
En tant que Responsable du programme Opération Sac à Dos, vous serez au cœur de la gestion, du développement et de la pérennisation de ce programme. Vous coordonnerez les activités, mobiliserez les partenaires et accompagnerez les équipes afin de maximiser l’impact de l’OSAD à travers le Québec.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion et développement du programme
- Planifier, coordonner et superviser la logistique et la mise en place des points de service OSAD
- Mettre en place des stratégies d’amélioration continue et assurer le respect des normes du programme
- Développer de nouvelles initiatives pour accroître la portée et l’impact du projet.

Coordination des partenariats
- Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires communautaires, institutionnels et fournisseurs
- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration
- Assurer le suivi des engagements et représenter OSAD lors d’événements stratégiques.

Encadrement et mobilisation des équipes
- Former et soutenir les organismes membres dans la mise en place de leur OSAD.
- Intervenir publiquement et faciliter des rencontres de grande envergure (jusqu’à 60 participants), en alliant clarté d’expression et capacité à susciter l’engagement collectif
- Mobiliser et coordonner les ressources humaines et bénévoles (en collaboration avec l’agente de soutien logistique)
- Mettre en place des outils de suivi efficaces.

Planification budgétaire
- Élaborer et gérer le budget du programme
- Assurer la cohérence entre dépenses prévues et montants facturés.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience solide en gestion de projet, idéalement dans le milieu communautaire ou social.
- Excellentes compétences en gestion logistique, incluant la planification, la coordination et le suivi d’opérations complexes
- Capacité à mobiliser et fédérer des équipes
- Compétences en gestion financière
- Aptitude à développer des partenariats stratégiques
- Excellentes habiletés de communication et aisance à parler en public
- Sensibilité aux réalités des familles en situation de vulnérabilité et engagement social.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire à partir de 50 000 $/année
- Horaire sur 4 jours (32 heures/semaine du lundi au jeudi)
- 5 semaines de vacances annuelles, dont 2 pour les vacances de Noël
- Télétravail 3 jours/semaine, sauf lors des moments forts du programme ou d’autres activités de l’organisme (présence requise)
- Environnement collaboratif, humain et axé sur la mission sociale

Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre d’intérêt à Audrey Renaud, directrice générale,
Seules les personnes retenues seront contactées.

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : 50 000,00$ à 55 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC