Rédacteur-trice Web

La FCCQ est en pleine expansion. Faites partie de notre équipe en tant que : Rédacteur.trice web - contenus RH

**Principaux défis**:
Comprendre les enjeux de main d’œuvre/RH, développer des contenus pertinents et en adéquation avec les besoins de nos cibles
Coordonner la gestion et production des contenus sur différents thèmes couvrant les ressources humaines
Veiller au respect des normes rédactionnelles-SEO et contribuer à l’implantation d’une tonalité de marque forte
Faire preuve de créativité et d’innovation afin de créer des contenus percutants sur des thématiques parfois complexes

**Missions**:
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Plateforme Pratiques RH, futur.e membre de la belle équipe Travail et Capital humain de la FCCQ:
Vous créez, rédigez et optimisez des contenus experts B2B en ressources humaines (articles, interviews de dirigeant, DRH ou d’expert, billets d’actualité, décryptages, guide, fiche pratiques etc.) et prenez en charge des projets éditoriaux émanant de partenaires et bailleurs de fonds;
Effectuez de manière autonome de la recherche, colligez les informations obtenues à l’issue de recherches;
Organisez et gérez des entrevues avec tout.e intervenant.e pertinent.e en matière de ressources humaines (entrepreneur.e.s, gestionnaires, experts RH..);
Vous participez à la production et réalisation de contenus multimédia et en lien avec la Plateforme Pratiques RH en collaboration avec l’équipe des communications;
Vous intégrez de manière autonome les contenus dans la CMS, être garant de la révision avant mise en ligne;
Vous êtes responsable de la recherche et de l’intégration des contenus dans la boîte à outils du site (répertoire de ressources utiles) en collaboration avec l’équipe interne et les partenaires;
Vous jouez, selon les projets, le rôle de concepteur.trice et travaillez collaboration avec différentes équipes afin d’assurer la livraison des projets et (communications, conseillers aux entreprises, chefs de projets).

**Vos compétences**:
Diplôme universitaire de 1er cycle ou maîtrise en communication, journalisme rédaction, ou dans un domaine connexe;
Expérience confirmée de 3 ans minimum en rédaction de contenus BtoB de préférence en RH, en gestion organisationnel ou tout autre domaine en lien avec les cibles de Pratiques RH;
Excellentes capacités rédactionnelles en français (excellente plume, parfaite maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de typographie);
Expérience en intégration de contenu dans un CMS;
Expérience en rédaction de contenus web et bonnes connaissances des principes directeurs et des meilleures pratiques en rédaction optimisée pour les moteurs de recherche (SEO);
Sens relationnel et du service exacerbés (contact régulier avec des entrepreneur.es, partenaires, membres de la FCCQ et rédacteurs internes).

**Votre personnalité**:
Grande curiosité ainsi qu’un intérêt marqué pour les enjeux de main d’œuvre et les ressources humaines
Communiquant.e naturel.le, vous saurez synthétiser vos idées et vulgariser au grand bénéfice de notre audience
Grande autonomie, capacité avérée à s’organiser tout en restant rigoureux.se et à respecter des échéanciers
Doté.e d’un esprit critique et d’analyse
Tact, sens de l’écoute et diplomatie

**Nos valeurs**:
Intégrité, Innovation, Excellence et Diversité

**Nos avantages**:
Poste permanent à temps plein
Assurances collectives complètes
Cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an
Horaire d’été et vacances payées durant le temps des fêtes
Congés mobiles et maladies
Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail selon la politique en vigueur
Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage
Transport en commun à proximité

POUR INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE
Transmettre votre CV avec une lettre de présentation (Obligatoire) via le formulaire.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux emplois :