Rédacteur Web

TEHORA est présentement à la recherche d’un collaborateur rédacteur web, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Expert de son univers, il fera partie de notre équipe de collaborateur, ses missions seront aussi variées que valorisantes.

Taches et responsabilités
- Proposer et effectuer des travaux d’analyse, de rédaction et de stratégie de contenus Web;
- Effectuer l’inventaire des contenus, élaborer la stratégie de rédaction en lien avec l’architecture d’information et les maquettes fils de fer;
- Élaborer la stratégie de diffusion des contenus selon le plan de livraison prévu;
- Rédiger et coordonner la rédaction et la réécriture des contenus visés et en assurer la qualité et l’uniformité jusqu’à la mise en ligne;
- Rédiger les nouveaux contenus ou réécrire les contenus existants selon les standards de qualité linguistique en cours auprés de l'organisme public et en se conformant aux orientations dictées par la stratégie de contenus et l’architecture d’information, le tout tant pour les contenus informationnels que pour les contenus des nouveaux services en ligne;
- Participer à la rédaction du cahier des normes d’écriture et des normes visuelles (à partir de la charte graphique et du Programme d’identité visuelle - PIV);
- Appliquer rigoureusement les principes de la rédaction Web afin d’optimiser le référencement organique et respecter les processus de travail mis en place afin de faciliter la coordination des travaux (fiche d’inventaire, fiche de rédaction, suivi des pages et publications);
- Avoir une excellente connaissance du français écrit, une connaissance suffisante du langage HTML et être en mesure d’appliquer les techniques de référencement organique en lien avec les contenus.
- Maitriser et appliquer les normes du Web, notamment celles du W3C ainsi que le standard du gouvernement du Québec en accessibilité Web (SGQRI-008 2,0) au niveau de l’écriture Web;
- Intégrer les contenus rédigés aux sites Web en construction;
- Participer aux activités du projet en mode agile;
- Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.

**Requirements**:

- Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en analyse, stratégie et rédaction de contenus Web
- Avoir effectué l’analyse, la planification et la réalisation d’une stratégie de rédaction et de diffusion des contenus dans le cadre de deux (2) projets d’envergure
- Avoir participé, au cours des cinq (5) dernières années, à la rédaction de contenus transactionnels de services en ligne, institutionnels ou gouvernementaux, dans un environnement comparable à celui des grandes entreprises (Gouvernement)
- Avoir participé, au cours des cinq (5) dernières années, à au moins trois (3) mandats différents de mise en place de sites Web informationnels,

**Benefits**:
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES
- Possibilité d'être pigiste ou salarié
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Un programme de couverture d’assurance collective complète et flexible
- Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.